目前在公家单位一年一聘。
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【上班时间到了～不知道主管同事有没有人在看ptt，怕被约谈所以中间吃光光】
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老板考虑后答应了。
所以结论上来说，我还是请到了育婴假，
不过就是不会再续聘。
跟妈妈说这件事，
她一开始叫我收回育婴假的申请，
我说怎么可能啊老板都这样讲了，
而且我已经考虑了好几个月，
妈妈一直说很可惜，
做得好好的为了育婴假没了工作…[email protected]#$%
到今天还在讲。
妈妈的心态让我郁卒，这工作高压，
又要办会又要做美编差点又要我做帐，
薪水也没有比较多；
我是为了想多陪陪孩子而做出这个决定，
得不到老板的体谅就算了，
到底是要可惜什么...
作者:
avrillove ((●’▽‘)╯顽张!!!)
2018-03-20 03:48:00自己负荷不了请育婴假是对的 别管老人家怎么说 毕竟人生是自己的
先提出育婴假然后立刻被资遣 这个在美国绝对被告到死
作者: KEDEN (把我换成你) 2018-03-20 03:52:00
压力是你扛 又不是你妈 多为自己想想好吗
作者: PigBlood (PigBlood) 2018-03-20 03:54:00
有时真的别和长辈辩 也不用想太多 就好好带小孩吧 加油!
作者:
RLH (我们很近也很远)
2018-03-20 04:05:00老人不搞死年轻人好像不甘心一样
作者:
hsin1106 (过于喧嚣的孤独)
2018-03-20 04:40:00我妈也是这种个性，用2,30年前的工作经验看现代的工作环境，但其实职场变化很大。
作者: yupei (Happy Bday to Me) 2018-03-20 04:50:00
工作压力不是他们承受，老人都这样站着说话不腰疼
如果据妳说“有处理过数千万的经历”以后应该不难找工作?
作者: Ta152 2018-03-20 05:28:00
人都是自私的，你妈才不在乎你的死活
作者:
sanpf (sanpf)
2018-03-20 05:30:00请得好，看到你怀孕硬撑那段，有点抖。之前有听过同单位的人，怀孕硬撑高工作量，后来小产，最后老板也没什么表示。为了工作这样牺牲真的很不值。
作者:
EFPTT (名字不重要)
2018-03-20 05:54:00妈妈只是怕找工作不容易＋1
这种约聘有啥好可惜的，反而觉得为了这种工作牺牲这么多不值得嘞
这样育婴假只有9个月?不过公家约聘的工作没什么好可惜的吧…
作者:
mxr 2018-03-20 06:40:00你妈是不是从年轻鲁到现在 =.=?
作者: pangku (pangku) 2018-03-20 06:58:00
台湾很多老人很爱贬低小孩！总说担心找不到工作，而不是说你很有能力！没关系再找就好
作者:
linyap (miche)
2018-03-20 07:09:00约聘的工作没了就算了 等缓过来再找就好了 拍拍
作者:
nakajo 2018-03-20 07:17:00约聘累成这样....先给原po拍拍
作者:
Kirisima (らりるれろ)
2018-03-20 07:20:00老人家都不想看到小孩待在家，就算做SOHO也看不惯
作者:
mocom (你是谁)
2018-03-20 07:36:00原po拍拍!!!我家长辈也是这样,最好一个工作做到退休,有时候明明找好工作要跳槽了,还要被骂旧工作做的好好的换干嘛,反正一堆旧观念不敢恭维(虽然我们都知道老人家是为我们好)
作者:
dakook (猫奴)
2018-03-20 07:40:00哪一个公家这样欺负人
作者:
expiate (夜露死苦)
2018-03-20 07:49:00约聘有啥好可惜的
作者: pearlshiun (寻找自己) 2018-03-20 07:52:00
不管是不是公家，老人家真的很爱用自身经验来说嘴，压力不在他们身上他们当然说的轻松
主管的理由太牵强。一开始不是还说因为你有其他经验想要你职代别的同事？然后提出育婴假就变能力不好要解聘？公家单位的员工可以去劳工局检举吗？
作者: tddt 2018-03-20 07:56:00
因为累的不是妈妈，她又没差，当然可惜
作者:
luvbxw (HELLO)
2018-03-20 07:56:00老人家就短视近利，从没想过有健康的身心才能迎接更好的工作，只ㄧ味的可惜可惜
作者:
cos180 (负一)
2018-03-20 08:07:00日子是妳在过的+1，让自己开心身体健康比较重要，加油，辛苦了
作者:
yufat (barca)
2018-03-20 08:10:00约聘要有背景才是爽缺 像你这种是免洗屎缺 跟工读一样取代性高 你求职条件可能堪虑你妈才会担心
我妈当家庭主妇N年了，也是常常用旧思维觉得以前他们工作不会这样，是年轻人太不能吃苦
作者:
chodo (chodo)
2018-03-20 08:21:00一点都不可惜 陪小孩才是最值得的 相信我
我也是公家单位 光上班时数 每个月有正负，单位就被开发40万。你这个告上去，有得赔了！好好凹它一笔啦吃人够够
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2018-03-20 08:37:00小孩都生了 还没有为人母的自觉 草莓族喔？
妳那么有能力 出去哪里都找得到需要妳的缺 妳妈也是不够为妳想
作者: josephgau 2018-03-20 08:38:00
看过约聘爽的跟什么一样的大有人在，只能说没背景的话还是不要接吧
作者:
leinru (天阶夜色凉如水)
2018-03-20 08:39:00去吉老板性别歧视阿
作者:
overhead (overhead)
2018-03-20 08:41:00你妈鲁，妳不鲁啊！
作者: qoo31326 (小赖帅) 2018-03-20 08:47:00
烂老板
作者:
Moratti (哭哭)
2018-03-20 09:02:00妈妈搞不清楚状况 给他看这篇文
作者:
mx5l8 (永远是你...)
2018-03-20 09:09:00台湾是不能动孕妇的 因此如果有上班的打算还是别怀孕吧(？)
作者:
h760108 (没有这个仁)
2018-03-20 09:13:00老一辈重视稳定，妳有能力我觉得不用怕
作者: Igweit 2018-03-20 09:17:00
工作又不是她在做
作者:
MESUMI (CC)
2018-03-20 09:21:00有关系随便讲都进去 你妈不努力让你失去工作
作者: mardi33r 2018-03-20 09:38:00
妈妈就是要酸到你难过 让你内疚啊 听听就好 老人家都会这样
作者:
QQOQ (wow)
2018-03-20 10:02:00这工作不稳定 赶快找别的了 薪水比正职的低 脏活累活都妳做还要每天担心会不会明年不被聘了
作者: fakeayumi (fakeayumi) 2018-03-20 10:05:00
工作是妳在做，不是妳妈。妳离开烂工作是对的～
作者:
chigo520 (CHIGO)
2018-03-20 10:15:00一年一聘的有什么可惜
作者:
ssabjm 2018-03-20 10:41:00之前在类国营事业上班，薪水低高压且工时长(责任制)，下班后还得接厂商或长官电话，撑了2年也离职了，现在薪水是以前的两倍
老板问题 我公司就有位行政小姐都生4胎了育婴假都正常请 休息期间另请一位代班 都没事
作者: dodoyo0216 (废物叔) 2018-03-20 10:53:00
妳请育婴工作别人吃妳照领钱好14
作者:
wwa928 (无药可救的马尾控)
2018-03-20 11:52:00公家单位还敢这样搞，欺负约聘人员就吉了啊干！
上一辈人觉得养小孩丢著就好了，所以小孩生了普遍都去工作
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2018-03-20 12:01:00没背景不要去公家约聘 怎么被凹你自己懂
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2018-03-20 12:17:00谁叫妳不是公务人员，约聘就是这样啊
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2018-03-20 12:25:00那个不重要，快点考进来一起当米虫啊
作者:
robasa (小秤子)
2018-03-20 13:51:00妈妈刀子嘴豆腐心~妳又何必往心里去~跟孩子好好充实他的童年不才是妳眼下最要紧的事吗？~妈妈过一阵子看到妳们快乐的日子就会开心滴！
作者:
tver (决定无有疑)
2018-03-20 14:55:00妈妈自己找不到工作所以才会觉得可惜吧
作者:
lkap 2018-03-20 15:48:00要相信自己的决定！拍拍
告有点难拉 因为它又不是解聘 只是不续聘公家约聘本来就只订一年一聘 所以我觉得也告不成另外你妈的担心是多余的 累的约聘超级缺的爽的约聘轮不到没背景的
作者:
rockyue (...)
2018-03-20 16:32:00感觉上面很多搞不清状况，应该是老板告诉她到期后不续聘要请育婴假可以 就只是约聘到期后 不再续聘
作者:
FLCH (台中王力宏)
2018-03-20 17:32:00签下去啊一年一签
作者: eggegg999 (我是伊居居：)) 2018-03-20 17:33:00
大胆的拜拜吧
作者:
befana (哈哈哈)
2018-03-20 19:52:00如果连续好几年续聘的话可以拿资遣费喔，记得争取！（应该有两个月
作者: citycat87 (侠客一生) 2018-03-20 22:18:00
哪个公家单位啊
作者:
GGisme (刘君君)
2018-03-21 01:01:00台湾的劳工职场啊......
其实基层年轻公务员跟没背景的约聘都超惨，我朋友每天加班到8.9点没有加班费，真的辛苦了