目前工作是我的第一份工作，签了一年约聘，然后现在过了大概半年，可能我表现的还ok
加上部门缺人，主管询问要不要转正，这份工作目前对我来说还是优点大于缺点的，像是
离家近、早下班、供餐，所以就答应了，但也有提出之后薪资是否会调整的疑问，主管答
应帮我争取
但我自己实在不知道期望薪资应该开多少@@ 同事都说现在条件对我有利要多争取一点，
但很怕开太高被觉得拿翘…开太低又觉得吃亏……然后实在也很难开口问同事他们的薪水
，觉得是很尴尬的话题，目前知道的只有公司开给大学生的薪水行情比我签约薪水高2K这
样
但期望薪资该怎么开还是没头绪，应该以我目前薪资还是该以大学生行情为基准呢？加薪
幅度有没有建议要提高几趴？
想麻烦各位有经验的能分享一下＞＜
或是给个建议之类的，这问题对社会新鲜人来说好难阿 =皿=