※ 引述《baishalok (白沙余文乐)》之铭言：
: 各位e奶30cm大大好，小弟目前这份工作做了两年说长不长说短不短
: 属于万恶的传产......工作内容当然不是很轻松但本身还算吃苦耐劳也撑下来了
: 最近有了想打工度假的想法，所以跟老板提离职了
: 老板提了加薪一万元留我下来的条件看我愿不愿意继续做下去
: 最近考虑了很多如果去了打工度假回来但还是一样要再找一份工作也不一定有这个薪水
: 继续工作下去就等于放弃了这个机会因为有年龄限制
: 所以苦恼了非常久最近老板想要知道我的答复了，各位大大你们选择加薪继续做下去还
: 是去打工度假回来再想办法？？
基本上老板会留你，就是因为你有产值，
而且你提离职，他马上要给你加一万，
表示你之前的薪资是严重被低估的。
而你会想去打工度假，当然也是考量打工度假的薪水会不错，
然后现在犹豫则应该是加薪的钱会比打工度假的钱多。
毕竟眼前吃得到的，总比看得到还没吃的好多了。
but，我个人的经验是跟你说，
这种你提离职才用加薪留人的老板，
不用留恋了，因为他加薪的薪水幅度也太高了，
表示你之前都是被压搾的。
你就算留下来，你的工作份量也只会更忙更重更加倍。
所以我劝你，就算因为薪水增加了，而选择暂时留下，
还是要适时早点跳槽。
把这个公司当跳板。
过来的人意见，供你参考。