想问一下各位这种算法是合理的吗
公司是物流承揽业
所以性质需要常加班
但规定9:00上班，18:00下班
19:00之后才以半小时为单位算钱
也就是说19:30下班才领得到半小时的加班费
理由是一个小时是吃饭休息时间
但全公司没有一个人会去吃饭
事情已经赶着做不完了怎么还有一个小时慢慢去吃饭？
想问一下大家这是合理的吗？没有违法吗
P.s.公司中午是休一个小时45分
作者:
sulpht (0 o)
2018-02-21 22:00:00salary版看看？
没有违法 劳基法工作超过4小时需要休息半小 再给你半小吃饭=七点开始加班 有错请指正
作者:
TANEKI (TA NE KI)
2018-02-21 22:01:00我们公司就会阿 五点半到了 喔喔 走唷 吃晚餐 等等回来继续拼 (不吃饭的也会画个手机放松等到六点开始认真加班)
作者: xitian81 (xitian81) 2018-02-21 22:16:00
我们是五点半开始算加班 中间都先去运动或吃饭再回来加
作者:
TANEKI (TA NE KI)
2018-02-21 22:18:00不休息 那你那一个小时就慢～慢～来～ 称到七点就开始认真做 毕竟公司这样合法你也拿他没皮条 看是想牺牲一个小时加班费六点开始拼可以早点下班 还是慢慢摸等到开始算时数了再开始拼但是晚点下班 看你怎么取舍囉
作者:
zona1983 (π到Din)
2018-02-21 22:27:00我公司也是4点下班，但5点开始才算加班，因为休息时间一小时，所以没问题
我们公司也没人出去买东西吃，因为除了主管大家最晚20:00要离开，如果再出去吃会做不完，而且还只能换补休不能换加班费
作者:
cvap01 (knight)
2018-02-22 10:37:00所以 18:000-17:00 是你们自己不敢休息，不是公司不让你们休息，自己不敢休息而继续工作的1小时，你说公司有违法吗？打错 18:00-19:00我认为是没有违法啦，但是觉得这样的公司很贱而已问题是，你有能力把公司炒鱿鱼吗？被强奸的时候，如果不能反抗，只好享受它了，不是吗？
作者:
dong531 (猫王)
2018-02-22 13:37:00公司很贱？？这是劳基法规定的吧，本来就要给吃饭时间和休息时间之后才是加班