如题，刚刚逛了一下文章，发现大家面对自家公司不符合劳基法、没有照实给加班费，好
像都只会隐忍嘴巴碎念@@不会想要去检举公司?
目前就读会计系，上网查大家也是说以后进事务所会疯狂加班但加班费不会照实给~~~(不
论大小公司)查询一下从很久以前就都是这样子。
之前在某个宅急便公司当客服，听老前辈说以前公司也没有把加班时数*1.33，就有同事
一直去检举，印象中一次好像罚个几十万吧。一开始公司也不改，只是张贴公告要大家有
事请大家好好讲，不要私下去检举。后来大家一直检举到公司受不了，公司就照实给加班
费了~XD
大家不检举公司是怕被知道是谁吗?但听前辈说这个是查不到的。之前检举公司的那位客
服后来还是安安稳稳的在公司工作XD
(不过我觉得也不能完全保证公司真的查不到..)
也有很多人试都不试就说没用。所以大部分的公司是真的检举他也没用吗?

客服很准时 他们应该不习惯加班 而且客服很难留人

待过的公司都守法，不守法的我两个月内就走人了

检举完全没用，离职的不少人都检举过，公司完全没怎样

看县市 双北检举应该可以

都带大公司 基本上都满守法的 且年终都不错不守法的应该是少数 朋友一堆也私大 肯认真都不低

公司跟劳检局会河蟹

看县市如果你在功德市或著功德市的功德DEBUFF范围内的县市那的确没啥用

就算查不到是谁检举 业主找议员立委之类的去关心一下 公务员哪敢办 所以就大事化小小事化无

我公司的人事说，在跟劳检人员谈申诉案时，劳检人员有意无意的把申诉单放在桌上，然后临时离开处理事务，然后公司的人事就知道是谁申诉的了。喔忘了说，敝总公司算是在双北市内喔，在这区域内上班人数约100人吧，每年都会被申诉个几次，感觉都被河蟹掉了。

客服流动率很高，不爽通常会直接辞职，然后很多公司是好好说听不懂人话的，一定要用检举的方式才有实际要改变的作为

毕竟工作难找，有时薪水还够生活，偶尔一两件不舒服的事，不会让人因此想跑加班这个连我朋友领高薪也是一样，公司说了非常多人身攻击的话大意就是没能力的人自己加班加那么多为何还要公司多付你钱

因为匿名检举还是会知道是谁哪敢检举，如果不用实名罚则还很轻公司根本不怕吧

我们这里有人检举工厂排放废水结果被人知道还被流氓找上门

如果是事务所，检举只会让你不能加班，但事情不会减少，除非你有胆让报告开天窗，不然就是让大家吃更多时数而已事务所很多人都是离职时检举，匿名与否根本没差

我们老板就有查到...

我前阵子也去检举，反正本来年后就考虑离职，谁管他黑不黑，大公司还比较怕上新闻，而且又日商更怕被总公司知道吧www