目前到一个新环境大概快1个月的时间
身上陆续被主管丢了几个很需要花时间沟通跟追单才能进行的工作
光是处理其中一个大项目就耗掉我整个礼拜的时间还处理不完，其他项目只能先停摆
问题是接下来快月底了，还有其他月底例行工作需先做准备才能让其他部门的同事进行
相关工作! 我根本做不完这么多事情，心里盘算著星期一要跟主管谈工作量太大这件事!
让他来决定哪些事情要先完成(不主动讲的话主管一定装没事要我都做= =)
因为觉得自己面试被骗，加上主管常常状况外，很多事情都不清楚怎么回事，实在很想
直接闪人。身边一些人劝我皮一点，不要主管丢什么工作都接来做，时间到就下班(因为
没加班费)，等主管觉得我真的不适任要开除我再说(我这职位的前一任是被开除离开的)
但我真的很不喜欢这种感觉啊啊啊，超想摊牌讲清楚!
想问问大家遇到主管不合理的塞大量工作给你，都怎么处理呢?
我以前都默默吃下，加班或是带回家做，结果就被丢更多工作，搞得自己压力很大身体
也变很差，实在是不想再这样欺负自己了!!