本鲁目前在硅谷打杂, 就顺便来分享一下我的平均工时:
7-8am: 与欧洲视讯会议
8-9am: 塞车上班
9am-5pm: 办公室上班
5-6pm: 塞车下班
8pm-10pm(or~12am): 与亚洲视讯会议
这样下来每天平均大概12小时工时是基本的 (帮自己QQ)
当然跨时区的会议不是每天都需要开, 不过一周至少2-3次是必要的
硅谷大部分公司都是责任制,不过很多案子都有时效性,
所以不太可能会有什么今天做不完,明天再继续做的可能
当然福利和薪资相对好,因为这是对高工时的基本补偿
但也会有很多人根本没有时间休假,最后还是把假拿来折现金
你说是不是我骨子里留着台劳血液,所以奴性比较重所以爱加班?老外都准时上下班?
-当然不是
一堆有家庭的人早早送小孩去上学 七点多八点就到公司
下午三四点离开公司去接小孩回家 晚上回家继续上班把事情做完
就算是管理阶层也一样, 管理阶层要面对的甚至是更长的工时和工作压力
我老板(甚至老板的老板....)在六日工作也是很稀松平常的事
身为底层员工也要有收到老板email就立刻回信的心理准备
我不能说这是硅谷的常态,但是每年有成千上万的人涌入硅谷找工作
这些新鲜(而且便宜又好用)的肝 会愿意做任何牺牲来换一份工作
更何况现在川皇持政,对于外来移民工作者大力打压
但川皇也没想想,硅谷这些花脑力的工作大部分白人也做不来
还不是靠亚洲和印度移民在撑场面...
※ 引述《AirOctopus (AirOctopus)》之铭言：
: 刚刚听人分享工作经验，发现苹果有员工一天工作15小时，而且连假日也要去工作，
: 等于几乎没放假生活都被破坏； 而微软有人一周工作50小时；Google、Facebook也有人一
: 天10小时，猛一点的甚至12小时；Amazon更是可怕，还有人一周工作55小时。
: （虽然Amazon总部不在硅谷，但作为科技业表率也列进来了。）
: 当然不是上述公司每个人都那么长，但显然有员工那么长工时、甚至更多，
: 看一看几乎全部违反台湾劳基法，美国硅谷真是劳权落后台湾30年，
: 很多工时都没硬性规定、想解雇员工更是轻松。
: 硅谷劳工离周休二日越来越远，加好加满加你的班、劳基法形同虚设，
: 竞争激烈下劳工根本无法说不！过劳的花花班表只会越来越严重，恐怕劳工会血汗过劳无
: 法休息。轮班真的很惨，工作做不完睡不饱？抱歉没能力你家的事！
: 硅谷员工应该超羡慕台湾的，什么一例一休根本小case，他们最后得到的，只有更长的工
: 时及更少的假日，台湾劳工应该很不想去工作吧，毕竟从抗议力度来看，台湾很多人都拒
: 绝任何加班弹性。
: (身为台湾人，假如硅谷愿意让我去过劳死，我自己是愿意去过劳死，可能我异类吧，
: 别人的恶梦我当成幸福。)