现在的老板都叫员工一下班就去打下班卡，然后再回座位加班。
应该要解决这种情况然后再来谈选择补休或是领加班费吧！
比如说我今天查到这个网址http://www.seinsights.asia/article/3289/3268/3682
因为台湾还没引进ADI的产品，所以也还没有人开发。
如果我们把Density介接到差勤系统，打完卡之后没有离开办公室，系统就会侦测到。
以往都是要员工提出证明说我有加班，是个困难的事，因为饭碗可能会不保。
如果反过来要资方来证明这些留在办公室不是在加班的话应该比较容易。
不过介接到差勤系统初估开发要100万。
老板也不会引进因为是拿石头砸自己的脚，应该是需要政府机关“帮忙”。
不知各位有其他的方法吗??通常都是去检举比较多。