各位早安
第一次在女版发文，手机排版希望不会太伤眼><
最近有些烦恼希望各位能给点意见～～
是这样的，原本与公司谈定的薪水为X
录取前有告知前3个月为试用期，试用期薪资为X-2k
目前已经五个月过去了，薪水迟迟没有调整。
跟公司反应后，得到的答案却是会再讨论，甚至是不同意此事。
比较吃亏的地方是，当初谈的薪资仅老板口头承诺，所签订之合约写的是试用期的薪资，这部分比较吃亏。
唉真的有种被骗了的感觉.. :(
想问问各位，如果遇到此事，你们会极力争取，还是就认了呢？
谢谢你们～～～～～

不爽不要做

有签约很难争取了

先骗进来再说，CC

寄存证信函给老板，说明态度

合约签了算是你同意了，可以争取看看但机会不大啦

内容不要写未来要申诉或提告之事以后谈合约记得录音，保障自己权益

合约写多少就多少

找新工作吧 这种公司不太能待

推楼上 这种没诚信的公司不要待

推Sioli。但X=8w就当我没说

自己评估没发展的话可以走了

有朋友遇到跟你一样的公司，后来出问题，太多受害者了被上新闻(xx牙x)，流动率高，像这种说谎的公司真的要慎思

谢谢各位的建议，我心里清楚能争取的很有限，也会好好想想未来该怎么应对：）

完全不会争取欸 这种公司没有待的必要 马上走

没有所谓的试用期，所以合约上写的才是薪水

楼上C大，我明白喔，所以觉得自己比较站不住脚，当初签约也是单纯相信老板会履行口头承诺

被骗惹帮qq

以前的公司面试说的福利等等都是骗人的，被骗进来后一堆人又跑了

争取看看，公司如果不调整，这种没诚信的以后一定更多问题，别待了

领完年终走人 没诚信的公司即使争取也不见得会给

可以找新工作了 合约才是真的其他都是话术

这种公司不待也罢 现在可以开始找工作了，前提是可以在其他公司找到X的薪水就走

X是多少啊

我也觉得合约才是真的QQ太菜了

公司连这种事都骗你，以后只会一直骗啦

离职

说是适用期后会加薪的 听听就好，下次直接选底薪可以接受的工作，表现好的话 老板还有机会加你薪

连两千元都要计较的公司，会是什么好公司吗？

当时老板的说法是，给我X的薪水，不过试用期三个月会少2k，所以才相信的～

我骑驴找马 连承诺都当屁的老板不值得跟

你奴爆了 这样了还想留？直接炒了老板啊