[问题] 该不该离职

楼主: inrain (南港李国毅)   2017-12-29 13:14:43
哈囉
先祝各位新年快乐
事情是这样的
我在一间小公司上班(大约30个员工左右
目前还在试用期(到明年二月
业务方面我个人认我还满轻松的
但是公司气氛很怪
应该说 我待的部门(6个人
好像排挤全公司一样
我的主管一直抱怨老板怎样怎样
其他同事心机很重很相处什么的
但就我的观察下来
好像是我待的部门被冷落
(我们部门其他人都认为是别人的问题)
我现在觉得卡在一个很尴尬的位子
出社会第一份工作就遇到这种情形是不是有点幸运
还是每间公司的气氛都差不多是这样
有人有遇到过这种状况吗~~
离职的话要等到试用期满再走会比较好吗
要放假了却开心不起来哀
PS.我是公司最年轻的离我最近的也差我11岁...
作者: TFboys5566   2017-12-29 13:19:00
还以为是我发的文章==
作者: Leesanity (无畏)   2017-12-29 13:19:00
刚进武林 就加入峨眉派了 厉害
作者: TFboys5566   2017-12-29 13:20:00
看来每间公司都这样
作者: bsb0331 (我是香肥宅)   2017-12-29 13:21:00
u文
作者: SidMax (吼吼吼~~~)   2017-12-29 13:21:00
有人的地方就会有江湖
作者: sesame307 (苏志燮の女友)   2017-12-29 13:27:00
我们也常常抱怨其他部门跟老板
作者: anniekinki (我是安丝琪!)   2017-12-29 13:34:00
如果部门对立严重到影响工作进度就会考虑离职。如果就是抱怨但不会影响进度就算换一间公司还是会发生一样的事情吧
作者: Leesanity (无畏)   2017-12-29 13:35:00
楼下武当掌门道长
作者: Boyggininder   2017-12-29 13:45:00
什么都是假的,只有薪水入帐是真的
作者: dualsnake (人生)   2017-12-29 13:48:00
离职啊 新鲜人不用怕 每天上班这么痛苦干嘛勒
作者: jerrylin (嘴砲无视)   2017-12-29 14:03:00
看薪水,看能不能忍受,能不能找到下个工作
作者: AxlRose (枪与玫瑰)   2017-12-29 15:05:00
看能不能忍 还有这个工作未来的发展性
作者: Racheliu (脑补退散)   2017-12-29 15:07:00
看薪水福利,如果不错会先做下去,再看看有没有更适合的工作
作者: mnmn1222 (寻找漩涡猫的方法)   2017-12-29 23:56:00
如果主管只是单纯嘴就还好 影响到工作就块陶

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com