[闲聊] 大家觉得找到完全符合法规的工作难吗?

楼主: yi0143 (Rabbit)   2017-12-13 17:56:48
出社会后找工作,发现好像根本没有老板可以做到完全符合法规
国定假日:该放一定放,没放就加薪或是移假。
加班费:撇除自己慢慢做而造成加班。真的是事情多到一定要加班,或是老板开口要求加
班,会给加班费。
诸如此类这种事情,真的有老板可以完全做到吗?
感觉有些老板会用别的方式补足这部份没做到的事情,例如请吃东西、饮料啊等等,然后
要员工“互相”,如果员工还是要求这些应有的事情,有些老板就会觉得这个员工很不会
讲情面,难道都忘记平常老板也会额外对员工好吗?
但其实是本末倒置,员工来上班的本意是为了赚钱啊,可以收回那些小小点心跟饮料,好
好的给该有的钱吗?
啊,话说回来,有人的工作真的都符合规定吗?
还是一切只是我奢求太多了,身在福中不知福?
作者: meowyih (meowyih)   2017-12-13 17:59:00
看行业,我还没遇过敢不符合的
作者: love121323 (Muse小貓)   2017-12-13 18:10:00
我们公司很好ww,上下班有半小时弹性
作者: butterfly413 (不会飞的蝴蝶)   2017-12-13 18:11:00
有啊,不过真的要看行业
作者: GirlWhoCode (GirlWhoCode)   2017-12-13 18:15:00
有啊很多吧@@
作者: hahabooo (hahaha)   2017-12-13 18:16:00
你运气不好
作者: GirlWhoCode (GirlWhoCode)   2017-12-13 18:16:00
我在科技业 完全符合喔
作者: suction (suctionunit)   2017-12-13 18:21:00
每一份都有符合
作者: mono5566 (曼娜)   2017-12-13 18:28:00
我是符合的啊......找外商好吗
作者: twmarstw7758 (白愁)   2017-12-13 18:32:00
我啊,还有14天年假
作者: kayhung8211 (Kay)   2017-12-13 18:39:00
很少吧 惯同事混把东西丢给别人或骗加班费比较多
作者: hoij79627 (诚征回收业者)   2017-12-13 18:46:00
我老板啊!反正劳资协商很好处理
作者: Yawen1111   2017-12-13 19:45:00
我现在的工作就有喔
作者: unruly (难驾驭的)   2017-12-13 19:53:00
还是有的,但那种公司本身的流动率本来就不高
作者: yolun0408 (靠左走)   2017-12-13 19:56:00
我医疗业,待过四间,没一个符合。
作者: francmiss (以领养代替购买)   2017-12-13 20:11:00
推u大
作者: chiaomin929 (no name)   2017-12-13 20:16:00
唯一碰过全合法的那间,加班加到爆
作者: shiloh0724 (Tagen)   2017-12-13 20:18:00
毕业后做过3份工作只有一间有符合,大公司比较容易符合
作者: anct60509 (桃花心木)   2017-12-13 20:22:00
医疗业+ 没有符合法规,只遵循院规……
作者: princetamaki (晴空的赤腊角机场)   2017-12-13 20:44:00
的确是不好找 遇到不少公司规定就是不给加班费
作者: domotocat (光猫)   2017-12-13 20:45:00
设计,完全没有符合法规的工作,光是准时下班周休二日已经不容易了,好不容易找到能下班也一定会有无特休或特休不足的情形,薪资低报更不用说了,没一家不低报
作者: linyap (miche)   2017-12-13 20:46:00
科技业 完全符合甚至优于劳基法
作者: ash33 (乘风)   2017-12-13 20:51:00
我看到的都优于劳基法耶
作者: browniefish (BFish)   2017-12-13 21:13:00
我公司连软件都用盗版的呢^ ^而且公司规模不小
作者: rhand (阿守)   2017-12-13 21:23:00
目前在台北做内勤行政,完全符合。之前在台南工作,完全不符合。
作者: vio80588 (vio80588)   2017-12-13 21:26:00
我 传产业
作者: lang05960924 (Echo lin)   2017-12-13 21:47:00
在台南真的真的真的很难
作者: green1029 (小绿)   2017-12-13 21:50:00
根本没有符合过…
作者: crown (Crown)   2017-12-13 21:56:00
看行业
作者: afrazhao (afra)   2017-12-13 21:56:00
当计画人员都会符合劳基法喔
作者: jimmy55311 (jimmy55311)   2017-12-13 21:58:00
台积电?
作者: dearlayla310 (mimifox)   2017-12-13 22:05:00
时常超时,从来没领过加班费
作者: inin0911 (阿咨)   2017-12-13 22:09:00
目前待过都优于劳基法啊(大部分人认知的大公司)
作者: CozyLife (键盘艾希顿库奇)   2017-12-13 22:11:00
外商
作者: girld (男)   2017-12-13 22:13:00
我们公司很多加班费,只是没命花
作者: itsyakult (SONNE)   2017-12-13 22:16:00
没有加班费 回家早点下班然后还是发讯息给你
作者: kingof543 (中肯不嘴炮)   2017-12-13 22:26:00
大公司都会符合吧
作者: karalove (安安)   2017-12-13 22:28:00
目前的完全守法
作者: jj782995 (lane0316)   2017-12-13 22:29:00
符合阿22k这样吗?
作者: migration265 (白马boy)   2017-12-13 22:32:00
资进党执政下,不可能
作者: uysnhoj (Mr. J)   2017-12-13 22:41:00
努力找外商
作者: johnsonlin16 (johnjohn)   2017-12-13 22:44:00
外商
作者: glaucoma (豆芽菜)   2017-12-13 22:45:00
有符合
作者: minionsll   2017-12-13 22:46:00
只有外商 跟公家机关其他没有 尤其中小企业 呵呵 家族企业更是
作者: yuxiang (Vincent)   2017-12-13 22:50:00
还真的蛮难的,连公务人员都不符合劳基法了
作者: xxkittenxx (夏树)   2017-12-13 22:53:00
公务员,主管怎么样都合法
作者: az57150 (嘎滴菇)   2017-12-13 22:53:00
看地区 北部兼职很多都150up
作者: changmary (changmary)   2017-12-13 22:58:00
我没遇过违反劳基法的
作者: titian1495   2017-12-13 23:02:00
设计,竟然符合!
作者: yepii   2017-12-13 23:03:00
金融业管蛮严的喔 会叫你符合规定
作者: ann1206 (angela)   2017-12-13 23:03:00
我在外商 也没符合法规啊......
作者: crazy0228 (flyriddle)   2017-12-13 23:22:00
找的工作都优于劳基法
作者: ifwhat (神阿~请听我说)   2017-12-13 23:32:00
北部、科技业、大公司几乎都符合
作者: parris (parris)   2017-12-13 23:46:00
找外商+1. 公司很鼓励放假,还要求一定要把特休全部休完
作者: zoeyfly (123)   2017-12-13 23:47:00
设计业待过的没有符合的........。都是加班没加班费,但假都可以休。
作者: superlilo555 (邦尼把我看到的现实说出 )   2017-12-13 23:53:00
不难
作者: yen1346   2017-12-14 00:07:00
有,目前待过的全部优于劳基法如if大说的,北部、科技业、大公司
作者: c9c9 (小岩)   2017-12-14 00:10:00
看什么行业吧 像服务业就不太可能符合
作者: cp120420 (天气很冷)   2017-12-14 00:19:00
我都有符合+1
作者: helloer (哈囉儿)   2017-12-14 00:31:00
公司符合1,2的话是加班多久就补多少时数的假,不过我们公司没有病假可以请.....
作者: Timlol (just lol)   2017-12-14 00:43:00
完全符合啊
作者: Ame0310 (A米)   2017-12-14 00:51:00
南部还在地狱中,最近才遇到很好笑的例子。
作者: CatBaJun (猫拔君)   2017-12-14 00:55:00
服务业很难
作者: seina005 (seina)   2017-12-14 01:03:00
好市多
作者: redok (火焰)   2017-12-14 01:22:00
其实不错,但跟老板今天一句责任制吓屎我了
作者: sugar327 (理想人生)   2017-12-14 01:49:00
非常难
作者: herbi (老梁)   2017-12-14 05:13:00
去大公司
作者: chichi30 (乐)   2017-12-14 07:17:00
看行业吧@@
作者: yirgacheffee (来一杯咖啡)   2017-12-14 07:23:00
很难,因为法规再怎么修,劳工都不团结,弱弱相欺。
作者: kickyjump (小踢踢跳跳)   2017-12-14 07:26:00
有欸,前公司跟现在的公司,但前公底薪低。共同点是都是有规模的公司
作者: FLy60169 (不够纯、不够纯)   2017-12-14 07:58:00
外商或者真的很常听到名字的那种大公司
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2017-12-14 08:24:00
有啊 我公司见红休 加班部分我不清楚 从来没加班过但我看我同事有加班都会补休
作者: linbacon (培根)   2017-12-14 08:30:00
重点不是行业,是地区吧……
作者: fdsa1793 (普普)   2017-12-14 08:45:00
大公司违法被检举还是没事呦
作者: y4268 (mochi)   2017-12-14 08:54:00
电商,公司有照劳基法
作者: hikku (还我无忧的日子)   2017-12-14 09:05:00
有啊 你运气插
作者: s87269x (面筋)   2017-12-14 10:24:00
呵呵,推文里就有弱弱相欺了,难怪劳工没办法好好团结
作者: mmww (我是捞达)   2017-12-14 10:56:00
有啊,只是要看你直属主管的个性,我主管是没在管规定的
作者: reyana (あさまっく)   2017-12-14 16:45:00
待过两家公司都有符合我想在台北市的大公司应该都很多符合:o
作者: lucy781030   2017-12-14 20:19:00
宜兰没办法.....
作者: yorurin (夜凛)   2017-12-14 20:22:00
事务所大概只有在你进去之前符合(o

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