楼主:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 08:08:07※ 引述《pop123go (走流行)》之铭言：
: 想询问各位，在工作职场上，如果以同位阶职位的同事做事能力相比较，如以下之情况来说
: 1. 一次只能接受一个指令，在完成正在做的项目之前，若被交代其他新的工作，会想尽
: 办法推托掉。
: 2. 可同时处理大小工作项目，但全部完成的时间不确定，需反复确认此人的进度。
: 3. 新人，先前工作领域和现在的不同，凡事都要从新学习，但学习速度不快，会影响到
: 同组的进度。
: 如就以上三种，怎样会让人难接受？
: 个人不喜欢1，但感觉职场上1的人好像满多的。
: *如有其他类型，也欢迎讨论。
: 手机排版，请见谅。
:
楼主:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 08:28:00没反串…我是真的很想抱怨那种人
1那种有时候能体谅, 有时候又觉得我没孩子就该死吗
作者:
setraise (Better Life!)
2017-12-04 08:51:00真的要懂得推啊，不然一下子问你额外的工作，当你好不容易处理完，又问你原本的…
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 08:52:00
我即将变成1 而且也不会觉得这样有什么不好 人手不够就该补人囉我老公本来也是好好先生 最近对主管爆气主管就收敛了不然也是一直被塞工作又要教新人
作者:
RINPE (RIN)
2017-12-04 08:54:002 我觉得还好
作者:
kamelol (kame)
2017-12-04 08:58:00不觉得1跟2哪里讨人厌
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 09:01:00
其实我也觉得都还好 没有夸张摸鱼的话正常上下班本就是应该 做完自己份内的事情要不要帮人也是自己的选择 可能因为我的工作很独立 不太会有人能帮我 所以觉得1、2都还好
楼主:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 09:01:001 如果妳做人好大家都可以体谅，但做人很机车的时候很讨厌我们科有三个妈妈加我一个男生，另外两个就不会一直强调
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 09:03:00
不强调的话 正常下班就ok了吗 哈哈 那我之后就默默离开好了
楼主:
yoseii (yoseii)
2017-12-04 09:04:00自己家里有小孩事情不要推给我做，别人都会鼓励她早点回家有一个就很摆明我家就是不行哦，你们自己想办法处理我老哥他们公司也有这种人啊，两人被主管叫进去大骂一顿…
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 09:06:00
其实可以理解你的不爽 因为我还没结婚也有对这样的同事不爽过 但是结婚之后就知道如果不多为自己想 牺牲家庭生活 没人会感激的 所以我面试的时候就跟老板说以后要接送小孩不会加班我老板也是那种人不够会愿意补人的 所以要多反映 不要摸摸鼻子接工作 世界上会吵的小孩糖就是吃比人家多你现在多做 也还是黑 那又何苦
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2017-12-04 09:12:00最怕1这类型的人仗着反正我准时下班，凡事慢慢来，反正有人帮我善后。
作者: shiloh0724 (Tagen) 2017-12-04 09:13:00
3新人还对你没礼貌又不愿意做笔记用心学真的会爆炸
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2017-12-04 09:14:001在偶尔会突然闪过抱怨的念头，但绝大多数都能体谅，也认为这才是对的。我也常常跟我们家的小助理说不能加班，下班就是下班，快点回家
作者:
apple00 (冒号三)
2017-12-04 09:17:00一的问题不是事情没做完吗？
作者:
kamelol (kame)
2017-12-04 09:19:00我的工作也是独立作业的，除了请假找代理人之外，就各做各的，所以1跟2那种情况我也不太会遇到
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2017-12-04 09:24:00
2比较讨厌
作者:
DogCavy (蒙面卡飞猫)
2017-12-04 09:33:001那种情况应该是要多请人而不是叫没小孩的cover
作者:
miku629 (小蚂蚁)
2017-12-04 10:28:00正常上下班本来就是应该的 你该抱怨的是你老板 而不是你准时下班的同事
作者:
fonlinian (提督じゃん！ちーっす！)
2017-12-04 10:52:001和2理论上都是正常人吧 事情多就再请人囉
作者:
H914 (H914)
2017-12-04 10:53:00想顾小孩是不会换工作或直接不工作龟在家啃老吗? 凭什么其他人要帮忙分担你养小孩造成的问题。但话说回来如果加班是常态那追根究底还是老板和HR的锅
想顾小孩跟准时下班都没问题吧...他可以推事情你们可以不要帮她接手叫老板多加人阿，怎么会怪同事？
作者: suction (suctionunit) 2017-12-04 11:04:00
除非应征的时候就讲明不加班不要来 或是表定下班不是五点半 不然叫想顾小孩的人换工作才莫名吧 不想加班又默默做到八点的人也不要加班 老板就会补人了啊自己要撑 然后怪人家准时？反而会觉得一直默默承受的人是破坏职场环境的因素之一
作者:
xulu0 (miss)
2017-12-04 11:18:00我就是1阿，面试的时候就说不加班了，要加班我就离职掰
作者:
yukis (yuki)
2017-12-04 12:23:00明明他工作是全办公室最少，但每次还是丢给新人做
作者:
aloneme (阿臻)
2017-12-04 12:41:001跟2都遇过。惯老板已经让人心很累，再碰到这些简直…
作者:
DogCavy (蒙面卡飞猫)
2017-12-04 12:42:00如果你工作重你也丢不就好了 工作没人做老板就得多请人或认真去查谁问题了如果是你同事问题老板就开除他啊 你是在怕什么有的人就是喜欢拼命加班又爱骂 觉得不公平也不自己争取搞得准时下班的人好像很不对 最好大家都有空想到你的小剧场老板自己也忙死了还有空去帮你注意A好辛苦都帮B cover哦～ 谁知道你是不是自己工作效率差才一直加班
作者:
magilee (麻糬)
2017-12-04 13:02:00遇过1 每次都拿小孩当借口 常常当天请事假 摆烂摊子
作者:
symjay (symjay)
2017-12-04 13:08:00你说是2，然后你自己很黑，你自己都说结论了，不懂为啥还有后面矛盾的两段
作者:
zoemimi (Zoe)
2017-12-04 13:26:00我是2，但会主动告知可完成日期然后准时下班明明是有效率的表现，怎么变成借口
作者:
qunmie (冬凉夏暖)
2017-12-04 13:31:00妳全中我心声能力越神，感觉越奴
作者:
jennya (Jennya)
2017-12-04 15:34:001根本才是最佳模范，本来就准时下班才对的啊，结果你被惯老板的招数洗脑了，还开始讨厌起准时下班的同事。惯老板真的有一招就是缺人不加人，然后让不加班的同事被排挤，所以整个环境就变成没人敢早走没人敢请假，因为请假就是累同事、被同事讨厌。拜托让自己观念好一点好吗，不要去讨厌1甚至2，你该讨厌的是老板，你甚至应该学1，跟他一起准时下班。
作者: shi0520 (shi0520) 2017-12-04 16:11:00
原po是公务员喔
作者:
linyap (miche)
2017-12-04 16:45:001很正常啊，不正常的是硬要凹人的老板 不够人就该补人
觉得是要跟老板反应不是怪同事 妳愿意牺牲不代表大家要跟你一样，不能接受就换工作而已工作一阵子心也累了 觉得老板才不管你多辛苦 我们只是赚钱工具 你拿多少钱做多少事才是真的
作者: victoria1111 2017-12-04 20:32:00
我同事是1+2 自己份内的事不做好又很会推工作 造成后端的人都为了帮忙擦屁股而加班，他再以接小孩理由准时下班