与你认知差异大不代表不中肯不正确啊
要赚钱就是要开源节流 天经地义
换谁来做都一样
往往这种心态的人互换位子之后做的都会更差
共产主义的齐头式平等方向是很理想 但不符合人性
相信大家都这么大了
有一些经验应该都知道人本性就是这样
没有竞争大家都是摆烂 看欧洲一堆废人就知道了
但欧洲有本钱废 人家工业革命就赢在起跑点
台湾东南亚只有被欺负的份 哪有本钱跟人家废
话说回来
想表达的是这种思维等你当主管 当资方也是一样
除非钱多到溢出来
但这种状况下也不会有现在这种状况啦
※ 引述《happy8 (17349)》之铭言：
: https://imgur.com/a/AMhm3
: 原本对该景点印象不错
: 但看到脸书这样的发文
: 跟我的认知差异实在太大
: 默默退了赞
: 节省成本用压低劳工的薪资福利
: 期望着可能没有的Bonus
: 台湾无论公家单位
: 或私人企业皆是如此思维
: 令人心寒
: 我不会再去与这个设计者
: 设计的相关景点
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