现在的公司
国外业务是没有业绩奖金的
是每个月拿固定薪水
我突然觉得那这样谁要去开发业务啊？
就算业绩好 赚的也是给公司
那多一事不如少一事…
最好每天事情愈少愈好
多接客人鸟事多
还要多处理后段船务出货的事情多麻烦
有人也觉得我公司这样很怪的吗？
作者: yoa0983 (向阳) 2017-11-18 16:42:00
哇靠，我以为是我自己发文.....
作者:
amulet2 (Viola)
2017-11-18 14:56:00很多公司都这样，没开发奖金。 真的会觉得干嘛多开发，又没多钱领，不过没开发会被盯就是了
我们公司也没有业绩奖金，但老板会紧迫盯人所以没办法不开发…
所以国内的因为拜访客户容易，所以国内业务比较有业绩压力吗？
作者:
medama ( )
2017-11-17 20:11:00很正常啊 大公司根本不用去开发 好好维持就行了
作者:
ushiro (Can i maKe u FlY?)
2017-11-17 21:01:00外销有固定配合客户就等于维持吧
作者:
reinakai (睡眠不足的人生)
2017-11-17 21:16:00日商很多这样
作者:
Lian ( ★我最和善了☆ )
2017-11-17 21:42:00敝公司就是这样，但还是想开发，大家都蛮积极的。只做维持太危险。
作者:
dakook (猫奴)
2017-11-17 21:54:00绩效表现年终啊
作者:
Lian ( ★我最和善了☆ )
2017-11-17 22:11:00积极的动力就是升迁啊加薪啊年终啊，大公司这方面蛮完备的。而且市况常有起伏，只靠维持，一旦某个地区市况不佳或开始有反倾销调查，或是被中国低价抢走怎么办？外销业务随时都要应变国际贸易各种变化，没有积极的动力我反而很意外