[心情] 公司违反劳基法

楼主: amyamy415 (白苹)   2017-10-20 18:09:39
好啦我是来讨拍的QQ
上班几个月后发现老板没有帮员工加劳健保,
所有人都没有
连最基本的就保也没有…
老板说:第一个月没有加入劳健保,劳保局是可以接受的
薪水23k,是正职
加班没有加班费也没有补休,
老板说:我没有要求你们加班
薪资条目前只有拿到上个月的
老板似乎也没有要补偿我们的样子,
从一开始的生气到现在剩下无能为力的无奈,
我知道可以检举也可以调解,
但是因为有一些考量所以还没这么做,
请教各位遇到这种状况会怎么处理?
台中
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 18:18:50
→ twmadrid: 你工作地方是台北吗 这薪资 真她妈好低
10/20 18:17
在台中,曾经平日加班到凌晨快1点,星期日同事加班到快凌晨2点
推 LEBR0NJAMES6: 资进党德政10/20 18:19
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 18:19:25
※ 编辑: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 18:25:53
※ 编辑: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 18:26:54
推 cloud7515: 这在台北以外合法10/20 18:26
→ Imgur5566: 卫生纸吗 10/20 18:27
不是
推 shoegal: 好扯 10/20 18:31
真的…因为我们是年轻人给一个机会学习…
※ 编辑: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 18:37:59
推 andeesun: 我也新人 还没报到 台北26K 不知道台中的薪资状况...但 10/20 18:51
但什么,好奇
推 ismyluv: 现在学习还来的及充实自己挑战有制度的公司吧!拍拍10/20 18:56
谢谢你的拍拍
推 hsiangyun: 到职第一天就要保不是吗=.=10/20 18:58
对啊,同事也是这样问,所以老板这样回我也是黑人问号
推 wang0920: 要是在台北市雇主是会被罚到脱裤子的10/20 18:59
有听说,要是台北以南也能这样就好了
※ 编辑: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 19:05:49
※ 编辑: amyamy415 (111.82.132.212), 10/20/2017 19:06:18
推 a60525025: 报到第一天就要保了10/20 19:12
对!!!刚刚某楼有提到!!!没有错
推 ImFen: 这可以离职了,比较好奇什么产业薪资这么低10/20 19:19
行销公司
→ g8429310: 23k还要纵容惯老板 还接受加班 搞什么 醒醒10/20 19:25
推 libraayu: 不举报还要继续待的意义是= =?10/20 19:31
最近刚离职,诶前面的推文不见了!!!囧
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:33:11
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:34:10
前面的几楼对不起> <我不是要删留言好像按到什么了囧囧囧
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:35:46
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:42:00
→ itieQ: 就是吃定你们这种人才敢嚣张10/20 19:41
→ ja11s4o1n7: 删推文,掰10/20 19:51
一二楼跟我说这种公司别待了
我回答离职了
三楼跟我说关买什么事,直销吗
我说抱歉刚刚在气头上,每个人都有购买的自由,已改标题,谢谢你的提醒
不是直销是一般公司
四楼说台北?
五楼说这在台北吗?这薪水也太他马的低
我回台中
我真的不是要删推文的…
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 19:58:47
推 WorldPeace26: 垃圾老板就是吃定像妳这样的人10/20 20:05
第一份工作就遇到垃圾老板成就达成
推 sucheng: 打给劳动部 自己的权益不要忽视了10/20 20:15
好的
推 Sioli: 用赖问老板 录音 都是证据10/20 20:27
有,还有打卡纪录也拍照了,但因为员工人数不多,老板认为是我带头怂恿同事一起离职,担心会被报复
推 twmadrid: 举报 不然就换工作吧 看你这样做 一定很累10/20 20:27
已离职,所有员工同时离职,有在找工作了,心比较累
推 acerhp: 换工作 拜托 23k不如去五十岚摇饮料10/20 20:30
※ 编辑: amyamy415 (42.76.113.115), 10/20/2017 20:35:48
→ KENGOD0204: 要检举,10/20 20:36
※ 编辑: amyamy415 (42.76.113.115), 10/20/2017 20:38:36
推 yl013: 反正都离职了,就去检举他吧10/20 20:41
※ 编辑: amyamy415 (42.76.113.115), 10/20/2017 20:43:57
推 zernbox: 扯10/20 20:44
→ comit: 会被怎样报复?10/20 21:26
例如未来找到工作,结果很衰业务有往来之类的
推 city520: 搜集资料跟老板讲 把缺给的钱列完整一份email给他10/20 21:29
→ city520: 跟老板讲 不补上钱 就寄去劳动部10/20 21:30
→ city520: 是老板都会怕的10/20 21:31
有噢有做上个月的
我自己的加班费没算错的话有6千多
→ firstname: 说实话台中不意外10/20 21:42
我以为南部比较会这样
→ firstname: 台中很多公司开出的薪水都废到笑10/20 21:42
哭笑不得
推 yeu0319: 台中超多惯老板 我之前去的加班到凌晨三点 要求补假 被10/20 21:49
→ yeu0319: 老板娘骂不够社会化 (白眼翻翻10/20 21:49
傻眼,那后来呢?
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 22:11:03
推 mia412: 先寄存证信函给老板 因为他违规在先 可以跟他要资遣费10/20 22:16
主动离职也可以要资遣费吗?
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/2017 22:17:07
推 lovej90: 是在台中哪里?工业区吗?10/20 22:19
台中副都心
※ 编辑: amyamy415 (114.38.92.152), 10/20/20我以为是检举
作者: LEBR0NJAMES6   2017-10-20 18:19:00
资进党德政
作者: cloud7515 (殿)   2017-10-20 18:26:00
这在台北以外合法
作者: Imgur5566 (贴贴)   2017-10-20 18:27:00
卫生纸吗
作者: shoegal (Shoegal)   2017-10-20 18:31:00
好扯
作者: andeesun (梦幻沙拉碧)   2017-10-20 18:51:00
我也新人 还没报到 台北26K 不知道台中的薪资状况...但
作者: ismyluv (luna)   2017-10-20 18:56:00
现在学习还来的及充实自己挑战有制度的公司吧!拍拍
作者: hsiangyun (阿缇)   2017-10-20 18:58:00
到职第一天就要保不是吗=.=
作者: wang0920 (熊大爷)   2017-10-20 18:59:00
要是在台北市雇主是会被罚到脱裤子的
作者: a60525025 (56不能亡!!)   2017-10-20 19:12:00
报到第一天就要保了
作者: ImFen (我根本是天才)   2017-10-20 19:19:00
这可以离职了,比较好奇什么产业薪资这么低
作者: g8429310 (qq)   2017-10-20 19:25:00
23k还要纵容惯老板 还接受加班 搞什么 醒醒
作者: libraayu (ゴミ丼吃屎)   2017-10-20 19:31:00
不举报还要继续待的意义是= =?
作者: itieQ (川岛未生子)   2017-10-20 19:41:00
就是吃定你们这种人才敢嚣张
作者: ja11s4o1n7 (小奕)   2017-10-20 19:51:00
删推文,掰
作者: WorldPeace26 (金蛇缠丝手)   2017-10-20 20:05:00
垃圾老板就是吃定像妳这样的人
作者: sucheng (SHEEP)   2017-10-20 20:15:00
打给劳动部 自己的权益不要忽视了
作者: Sioli (客人)   2017-10-20 20:27:00
用赖问老板 录音 都是证据
作者: twmadrid (阿伟)   2017-10-20 20:27:00
举报 不然就换工作吧 看你这样做 一定很累
作者: acerhp (電腦)   2017-10-20 20:30:00
换工作 拜托 23k不如去五十岚摇饮料
作者: KENGOD0204 (断舍离)   2017-10-20 20:36:00
要检举,
作者: yl013 (方行)   2017-10-20 20:41:00
反正都离职了,就去检举他吧
作者: zernbox (Zern)   2017-10-20 20:44:00
作者: comit (等待)   2017-10-20 21:26:00
会被怎样报复?
作者: city520 (city)   2017-10-20 21:29:00
搜集资料跟老板讲 把缺给的钱列完整一份email给他跟老板讲 不补上钱 就寄去劳动部是老板都会怕的
作者: firstname (firstname)   2017-10-20 21:42:00
说实话台中不意外台中很多公司开出的薪水都废到笑
作者: yeu0319 (米诺)   2017-10-20 21:49:00
台中超多惯老板 我之前去的加班到凌晨三点 要求补假 被老板娘骂不够社会化 (白眼翻翻
作者: mia412 (咪呀)   2017-10-20 22:16:00
先寄存证信函给老板 因为他违规在先 可以跟他要资遣费
作者: lovej90 (ting)   2017-10-20 22:19:00
是在台中哪里?工业区吗?
作者: mj2124 (CL)   2017-10-20 22:32:00
听他在乱讲,妳去检举看看就知道正不正常检举等和解金,这么扣在哪里的职涯也不会有多好的发展,该拿的拿闪人
作者: firstname (firstname)   2017-10-20 22:42:00
我以前问过 检举归检举 顶多罚那家公司 要叫他给你钱的话要用调解的方式 南部虽然薪水也低 但台中也差不多
作者: yisianing (S)   2017-10-20 23:19:00
蒐集资料当证据,准备申诉了!顺便回,自愿离职不能要资遣费,但若是雇主不守法令且未改善,等于变相逼迫离职,这就有可能构成非自愿离职的原因,然后可请求资遣费,实务上不好认定,所以一定要留资料当证据去申诉。
作者: kwekweice (魁魁儿)   2017-10-20 23:25:00
检举是为了不姑息恶老板,必须要检举。
作者: mj2124 (CL)   2017-10-20 22:33:00
检举等和解金,这么扣在哪里的职涯也不会有多好的发展,该拿的拿闪人
作者: anewone (拼命赚钱存钱)   2017-10-21 00:11:00
雇主违法在先,妳可以依劳基法14条1项6款主张终止劳动契约,并请求资遣费,不过要在知悉后30日内提出,时间要把握
作者: kgi (努力心平气和)   2017-10-21 10:17:00
去检举啊
作者: YiYaochAng (YaochAng)   2017-10-21 11:11:00
23k有啥好留念的 告一告
作者: YUCHG (阿喵)   2017-10-22 11:10:00
废物老板,这种靠剥削偷小钱的人永远不会成功
作者: sus304 (山空树)   2017-10-22 13:48:00
赶快去告,不要发文讨拍

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