因为我以为这学期课业应该没那么重
所以应征了摩X汉堡 当内场工读
时薪好像135 比基本工资多一点
但是我跟主管说可以做到这个月结束吗？
主管跟我说人力不足 要我留下
可是我本业还是学生 不能被当任何一科
被当就会延毕了 我实在不敢冒险
请问如果决心要离职该怎么做？
https://i.imgur.com/h2NihTA.jpg
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2017-10-09 00:49:00把手机摔烂
课业重要还是这点小钱重要，工作你以后还有30年，大学四年就没有了
作者: hardjay (DM) 2017-10-09 00:53:00
刚上班就因课业提离职蛮妙的 这不是面试前就要考虑的吗
提出辞呈时间到就走人，不去上班主管能压妳去上班腻？这个也能烦恼
作者: hardjay (DM) 2017-10-09 00:54:00
你思虑如此不周还是快离一离...
打工性质提出辞呈7天后就能离开打工性质提出辞呈7天后就能离开
请工读生本来就有风险，想用便宜的人力就要承担风险请工读生本来就有风险，想用便宜的人力就要承担风险
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2017-10-09 00:57:00作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2017-10-09 01:04:00感谢原PO的招待券，第三张我先用囉 ^o^
作者:
liuedd (~柳橙~)
2017-10-09 01:04:00妹妹，就是因为你是学生才好凹，成年人要离职谁管公司
作者: hardjay (DM) 2017-10-09 01:05:00
所以上4个月了？ 提完离职后1礼拜就走阿 照规定来 谁理主管阿
作者:
q2520q (木天蓼)
2017-10-09 01:05:00直接跑啊…才135还要应付客人==
作者: Gaga5566 (30cm卡卡妹) 2017-10-09 01:06:00
这主管是刚出社会吗...
作者: hardjay (DM) 2017-10-09 01:07:00
不管主管怎么说 反正你就一直回答：我的决定（离职）就是这样
作者: Gaga5566 (30cm卡卡妹) 2017-10-09 01:08:00
想留人？那就加薪啊 啊我忘了他没权力 他也不算资方的人只算是个小员工..
作者: hardjay (DM) 2017-10-09 01:08:00
不给你走你就不能走吗 你很好笑捏 你主管大过劳基法吗你主管看你学生好凹 你还真的被他凹一一他不给你走是违法耶 你还在那边被他骗= =
作者:
poliyummy (poliyummy)
2017-10-09 01:26:00离职单签一签，7天后即可离开，他不能怎样。
三小叫主管不让你走？ 你提辞职七天后离开，他能拿枪毙了你不成？ 你就是个工读 你直接走是他要承担的风险原po大学生 你能不能用中文叙述一下 他不给你走 具体有什么办法啊？ 我们非常好奇
吓吓你而已 他也不能干嘛 如果他威胁扣住薪水就告死他我之前打工说要离职 老板说要给我加薪 做到聘下一个人 我是很郑重说 我的本分是学生 就得先顾好学业 无暇顾及其他你line的挺随兴的 好像你是平常不读书 不要讲那么真等等 八卦是你学校会强制叫人去当志工 不去会怎样吗？
作者: Fuuin (FSErureido) 2017-10-09 01:55:00
年轻人太善良了 他们找不到人补你 是他们要检讨 不是你去替他们担心 你这不叫好心而是叫做被凹还不知道
我学校也会强制学生要去哪里干嘛干嘛 但我同学都不理你可以开始学习质疑上面的人的作法了XDD 不是他们说什么就会是对的
作者:
ts17055 (梅子)
2017-10-09 02:04:00现在基本薪资时薪是140了 0A0
作者:
l92873 (骑着蜗牛去耕田~~~)
2017-10-09 02:16:00手机拿出来并告知要开始录音或录影，然后正式提离职并念出劳基法依照提出辞呈后七天即算是完成离职手续，然后说这个影片会备份给劳动局，看看主管怎么回应！一次走三个是领导无能还想凹工读生
笨死了他又不能把你绑在那什么叫不给走 打工性质的工作本来就来来去去 你做几个月已经算久了 他看你不懂社会吓唬你的
1.你要走的确主管也不能怎样就走吧…2.其实你就是趁暑假打短期工，骗说可以做到寒假来获得这个工作，被骂也只是刚好而已。然后真的不做了赶快讲清楚走人，不要自私的做到期中考前刚好缺人的时间点。虽然现在讲就已经很晚了...
作者: haoxiaoMary (豪洨a玛莉) 2017-10-09 03:31:00
依据劳基法 三个月内可当天辞当天走 三个月以上你去查一下要提前多久讲 讲完时间一到就走 法律会保护你该给你的薪水也不能不给
作者:
chabbyqbo (感觉淡了,就加点盐吧)
2017-10-09 04:01:00朋友工作的那间摩斯好像也这样
我当初也是被用时数变少慰留，原本延毕又延毕一次，给你参考XD
说实话连锁速食店店长就是个钱比工读生多的奴工罢了他根本没办法拿你怎么样啊你薪水也不是他发的他也没资格要求 只是这种连锁速食店店长常常自以为很伟大爱对工读生颐气指使 都骗小孩的啦
作者:
peachj (peachj)
2017-10-09 05:20:00真的 不干 最大 但是好好说是应该的啦我懂人情因素在 但法律上就是你要走 没人能怎样我今天刚辞职我直接走进去告诉他们 我不做了 我在我班开始之前五小时说我已经人很好了你们随便换我班表 就是挖洞给我跳但我今天还是当好人给你们五个小时找人补我的班他们也不能怎样
作者:
loxa556 (想妳的时候)
2017-10-09 05:52:00不做最大 主管能怎样
作者:
nono1234 (未央)
2017-10-09 05:56:00你干嘛要把主管的话放心上 合法离职 有什么问题吗？一直跳针他不让你走 脚长在你身上耶
作者: fakeayumi (fakeayumi) 2017-10-09 06:16:00
我的前公司很多进来时签两年约 后来只做半年就离职的呢你不用被什么“之前说好要做到寒假”这种话吓到 做好自己的人生规划 想走就走
作者:
RINPE (RIN)
2017-10-09 06:25:00说了妳还一直跳针主管不让妳走 那就继续做呀
作者:
CrackedVoice (åšæ¢ä¸‹è¼©åç‹—å§ï¼)
2017-10-09 06:47:00嘘醒你，直接宣告做到哪天，时间到就闪很难吗？奴性有没那么重？主管强要留你违法你知道吗？
作者:
vykxtoz (云)
2017-10-09 07:08:00离职根本不需要主管同意好吗!!!直接说你要走的“日期”(符合劳基法)如果需要填写离职文件请主管拿给你写，不给也没关系，反正你把你提离职的证明保存好，之后如有扣薪等纠纷就劳工局检举调解
一定可以离职啊。但当初就答应人家做到寒假了，而且你离职的理由如果有事先询问就知道了。主管确实故意刁难你，但你也真的给主管添麻烦，请到你虽小
作者:
yyyy20 (xxcco)
2017-10-09 07:48:00强硬点啊 难怪很多店都把工读生吃死死的
建议妳打给劳工局，这样妳也比较有保障（怕妳拿不到薪水）
作者: CharCharD (老丁) 2017-10-09 08:10:00
奴欸，人家用说的不让你走还就真的只会乖乖的问怎么办
作者:
ssabjm 2017-10-09 08:15:00人力不足不是你的问题，主管&公司自己要想办法解决，你早20天提离职很够意思了
工读生照劳基法规定离职就好 又没有签约人力不足他家的事 万一他十年都找不到适合的你也要待十年吗
你管他让不让你走，不让你离职就拿出劳基法丢在他脸上，对了，提离职只要有纪录(mail, line)，提出后七天就可以走了
作者: wanters (Reset) 2017-10-09 08:48:00
所以一班都不太想收短期的吧 人力调不来。看店家有没有选择如果是校内或者学校附近那种今后不可能禁同校或同系人进来打工的就没差反正也不会害道人
没有不让你走这回事，只要你提了离职(记得留下证据)，时间到了就可以闪人。不需要对老板的言语感到害怕，缺人不是你的责任
作者: space (牛廷) 2017-10-09 10:03:00
都大四了还不会为打工离职............合法离职 管他给不
作者:
hope314 (嗯?)
2017-10-09 10:25:00都读到大学了 连基本劳基法都不懂吗
给你参考 之前打工店长也是不给我同事走 同事搬劳基法出来店长就缩了XD毕竟只是个店长 不会想把事情闹大
作者: lin900117 (单眼皮) 2017-10-09 10:45:00
雇主也没在保障就业的，万一今天营运不好下个月要收掉，他会雇妳到寒假吗？有提早告知离职就ok了，要离职是你的权利。
无脑提辞呈范例:我只做到七天后，真的不行，真的不行，真的不行x无限
它们有缺是主管自己要去补 跟你无关 顶多是你好心多留下来帮忙 讲好要走 如果他不肯就寄存证信函
作者:
OuOb (太阳脸)
2017-10-09 14:43:00不要这么奴 离职最大
作者: myth725 2017-10-09 15:56:00
有先预告离职时间了，主管这种态度我是不会好心帮他想，会直接时间到就走人
作者:
stacy18 (史黛西~)
2017-10-09 19:51:00别被他骗，翻劳基法给他看离职预告天数、加上line讯息留底，提完就可以在预告天数后安心走了！根本不用担心什么放不放你走的问题！
作者: Gmarket (买买买~) 2017-10-09 20:32:00
你自己比较看看继续打工然后延毕 跟 停掉打工如期毕业哪个成本大就知道了人手不足是公司问题，与你无关，也不用把自己想得这么重要，这种餐饮工读要找人都嘛找得到