其实只是人性而已，
比起陌生，
亲近者本来就容易投其所好，
也容易合作，或是行方便，
毕竟办事的是人不是机器。
做表面如果是劣质文化，
那么有交情好做事也是，
贪图有交情做事情顺的方便，
又不想花心思做人情，
做人不能太贪心喔...
※ 引述《euser1777 (YY)》之铭言：
: 说真的，出社会一段时间了
: 真的不太了解做表面是职场的一种礼貌
: 还是虚伪的劣质文化
: 做表面做久了，会产生积怨很深，最后离职爆发的这种事情
: 但是不做表面又有人觉得你不上道
: 而且不做表面，会跟同事越近，关系越好，越有默契，越容易办事
: 甚至做到朋友这么近的关系，虽然说不一定是朋友
: 但是会好办事
: 有的人对爱将是骂越深，越爱
: 另外，像是有的同事对A不熟会做表面，但对B关系深比较不做表面
: 那要如何察言观色，哪一面比较偏向真实的同事，了解他的行事风格后
: 配合他?!之后跟对方整合后会更快!
: 谢谢!

推