楼主:
gil729181 (超级讨厌James Harden)
2017-09-29 15:21:50如题
同事要去生产 交接很多样工作给我
纸本文件点交给我后 我问她后续时程什么的
她叫我自己看email 信件都有副本给大家
我心中充满问号（？） 然后就懒得听她讲了
一路哦哦哦 敷衍到底～
大家平常公务信箱会关心自己份外的邮件吗？
我个人是不会 自己都忙不完了 没功夫管他人业务
她这样交接 让我不太爽 妳生小孩关我屁4？
接妳工作增加业务量也没得报加班费阿
接妳工作增加业务量也没得报加班费阿
接妳工作增加业务量也没得报加班费阿
接妳工作增加业务量也没得报加班费阿
接妳工作增加业务量也没得报加班费阿
个人认为要对方无偿接妳工作 是该巴结点吧？
大家有什么经验分享
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2017-09-29 15:23:00跟主管预告离职阿
直接请对方做一份各项进度清单，说妳信太多怕遗漏就好了
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:25:00
要无偿接别人的工作是公司问题又不是他的问题 是要巴结什么
作者:
jerli (jerli)
2017-09-29 15:25:00这样真的满机车的
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:26:00
如果你现在是敷衍心态 签了交接清单 有问题就是你的包了你才应该认命好好交接吧 @@ 有问题赶快问到了解啊
这种交接我可以接受，寄到大家信箱里面的东西有凭有据这种交接我可以接受，寄到大家信箱里面的东西有凭有据
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:27:00
不要想说有包等他回来处理 会不会回去都很难说不要想说有包等他回来处理 会不会回去都很难说
，每个人都看的到，是谁出包能看的一清二楚，到是你的，每个人都看的到，是谁出包能看的一清二楚，到是你的心态我满不以为然的
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:29:00
公司没找职代也没补偿你 又不可以报加班 是公司的问题喔不要劳工网内互打免费
再说，是寄到你信箱里的交接事项流程，实在称不上与你的工作内容毫无关系
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 15:34:00
看到公司照法规你不是应该高兴吗？ 不爽怎么不快去找一个多一万可以报加班的工作？就不委屈了请产假还要觉得对不起同事 果然是鬼岛
作者:
niluku (幸福是什么..)
2017-09-29 15:38:00她有做到她的交接，无偿交接对方工作是公司的问题，你要她有做到她的交接，无偿交接对方工作是公司的问题，你要怪公司
作者:
snian (没有谁比谁更善良)
2017-09-29 15:41:00到时候出包你是站不住脚的，既然都要离职了 你大可继续摆烂
作者:
hcl1007 (supergirl_hcl)
2017-09-29 15:43:00这你fb？鬼岛劳工心态都这样到底谁敢生
作者:
k77383 (元气)
2017-09-29 15:48:00她依照规定请假有什么不可以 无言
作者:
k77383 (元气)
2017-09-29 15:53:00而且为啥要巴结......
作者:
dong531 (猫王)
2017-09-29 16:08:00不觉得她有什么问题
作者: poeoe 2017-09-29 16:14:00
这问题很大好吗 去生小孩结果交接的不清不楚
作者: alloutof (青春酒杯) 2017-09-29 16:14:00
文章→"个人认为要对方无偿接妳工作 是该巴结点吧？" 推文→"不是要多巴结"...哈囉你到底要巴还不巴？
作者: poeoe 2017-09-29 16:15:00
遇到这种去请产假的真的倒楣要请长假交接成这样 根本该骂啦
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:26:00大家是不是误会什么了啊 正常人碰到这样交接都会生气吧案子文件丢给你 想问详细情形却被回答自己去看E-MAIL我只会想 靠 这些关我屁事 交接是这样交接的吗?
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:28:00
没误会啊 同事有问题的是交接随便不是请假没巴结 原po自己对交接内容也敷衍不跟进啊一码归一码 多出来的工作本就是公司问题又不是同事害的就算同事有好好交接 也还是要多做
作者: poeoe 2017-09-29 16:30:00
既然都有离职打算 建议直接跟这个孕妇翻脸 没做好交接就不要接她丢过来的业务
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:30:00妳请假生产很好啊 但是这样交接根本是想要我背黑锅嘛
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:31:00
要签交接清单的是原po 应该自己也要想办法处理交接不明的问题吧
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:32:00对方先敷衍行事 我敷衍回去也很正常啊 反正出事公司担他一开始不就问案子的后续如何处理了吗? 对方呛她自己看
作者: poeoe 2017-09-29 16:33:00
连交接清单都没给 叫原po自己去看mail 很明显是孕妇在敷衍啦
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:34:00正常人都会不爽吧 也不是每个人EQ都高啊 根本就老板问题
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:34:00
如果有这样的觉悟 那没什么好说的反正原po也想离职 只是孕妇请产假天经地义根本不需要有巴结的心态
作者: poeoe 2017-09-29 16:34:00
孕妇敷衍交接就欠骂啊
作者: banbannn (bannn) 2017-09-29 16:34:00
为何要巴结你？？？你应该是本来就对工作不满所以什么都看不顺眼吧？觉得对方这样交接会让你不方便，提出来就好了！在这边生气是？？
作者:
akiha33 (它它)
2017-09-29 16:35:00她多领一万是她的能力 公司让你无偿接 不能报加班是公司制度问题 如果口头讲漏了或听漏了 出包谁扛？当然纸本整理好 她漏列当然他扛 她列了你没做你扛 这作法没问题啊
作者: banbannn (bannn) 2017-09-29 16:35:00
补嘘，既然都想离职了我觉得也不用多说什么了吧？
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-09-29 16:35:00老板：疑 少一个人公司也正常运作 那以后就酱好了!
作者:
dong531 (猫王)
2017-09-29 16:36:00我只看到你听到她叫你自己看信你玻璃心就碎了然后开始摆烂，交接是两个人的互动，不是谁该巴结谁，每个人都可能有请假的时候，你觉得交接的不够该做的应该是告知她你的困难，比如跟她说每天的信太多了请她整理出跟交接事项有关的信重新寄一份给你，而不是你觉得不爽就开始摆烂
作者: poeoe 2017-09-29 16:39:00
给原po建议 对这种无责任感的 态度要凶 就不敢乱交接了
作者: suction (suctionunit) 2017-09-29 16:39:00
推 交接是两人的互动有时候会遇到即使自认清单很清楚 但别人不懂的状况 因为是自己每天碰的东西会有盲点 要是别人不说 也真的不知道要补充哪里
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-29 16:44:00不爽不要接，连信箱都不看少一万刚好而已
作者:
mj2124 (CL)
2017-09-29 16:47:00没加班费你可以去争取，要巴结什么
作者: lookya (MIN) 2017-09-29 17:00:00
若是我会逼他一项一项交接清楚，而不是放烂啦。
作者:
dong531 (猫王)
2017-09-29 17:07:00另外如果信都有寄给我要我自己找信看信这根本没什么难度，然后加班费和薪水是要自己争取的，如果我能做好自己的工作又能做好代理的工作这会是我争取加薪的机会，摆烂轻的话就是让老板觉得你的能力就只有那样而已，重的话就是被开除
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-09-29 17:07:00交接烂 应该针对这点看要怎么解决吧 你就是被指派为代理人 扯对方怀孕干嘛？怀孕要经过你同意？
作者:
dong531 (猫王)
2017-09-29 17:08:00如果公司真的烂那就换工作吧
没列交接清单是她没尽责 但妳的思考方式也太怪了吧 她多领一万是她的工作能力啊
作者: aggie05 (aggy) 2017-09-29 17:24:00
当下其实也可以跟她反应说信件太多 可不可以直接讲 怕看错信件会有疏失之类的啊 不能接受她的说法就直接说 干嘛还扯一堆
作者:
QEmma (....)
2017-09-29 18:40:00你离职啊，工作能力这么差，离职刚好而已
作者:
yeay (非心)
2017-09-29 19:05:00接不起来，你也可以走离职了，不是公司有问题，就是你能力有问题。如果你同事发生事故，你会不会去加护病房问交接的事？