其实我觉得问题点根本在于
在台湾，大部分的人都不觉得
“在家照顾小孩”是工作。
所以很多人会因为生小孩这件事会中断职堐感到恐惧，以致于选择不生。
如果“在家照顾小孩”可以转换成“当幼教老师”“家事清洁人员”类似这种已经被认同为
应该就业率跟生育率都会提高…
至少不会因为这样，被企业主认为完全没有工作能力
试想，如果你的履历上面有中断大概5-6年
不论男生女生应该都相当难找下一份工作
但是为什么都是女生在家带？
如果势必要少一份薪水收入，
一般来说，家庭中男性的收入都会高于女性
所以当然保留收入多的
要是收入相当的，女性再中断以后再找工作
理由是“在家带小孩”的比较能让人接受
如果是男性用这个做原因，
恐怕更会被怀疑能力。
其实台湾职场对男女都真的不是很友善啦
最近快生了怕找不到托婴
跟老公讨论育婴假的问题的时候
发现老公不知道男生其实可以请育婴假，
因为没男同事请过。
也因为这样，大概也没人敢请吧（望
传统观念作祟的很厉害啊…