小妹目前28y，就职于某物流中心担任仓管员，
日前前公司主管想挖我回去
陷入两难中
目前现职公司优点：
1. 3节礼金平均3000以上，年终保3个月
2. 两年一次健康检查，检查项目较详细
3. 购物有优惠
4. 公司名气较大，子公司多，有较多优惠
现职公司缺点：
1. 离家约单趟40分钟摩托车车程
2. 物流方面制度较不完善，变化很大
3. 未来较无升迁机会，直属长官多为空降
4. 加班有控管，较无加班机会(有可能加没钱班）属排班，需轮值中班
5. 属于现场工作
挖角公司优点：
1. 离家约10分车程
2. 一年一次健康检查，但项目较普通
3. 月薪较目前高2000，但年终...有一个月就很多了
4. 同事相处气氛较融洽
5. 属内勤工作见红就休，常需加班，属日班
6. 可以跟老公一起上下班（不同部门）
缺点：
1. 虽为股票上市公司但某子公司名气较差
2. 升迁机会渺小，但只要有位置就可以内升
3.福利没有现职公司优渥，3节发礼品
目前有规划2年内生小孩，
想请问女孩们会怎么选择呢？

要生小孩选2 除非你能开车上下班 不然身为骑机车孕妇有很多辛酸可以分享XD另外 两家的年薪比较过了吗 新公司常加班可以报加班吗选2如果老公可以载上下班 还可以省通勤的钱之前我跟老公公司很近的时候 都他载我上班我补眠

两家都没什么升迁机会可以不用列

跳回去

用年薪跟时薪算（通勤时间加进去）

这种根本不算是挖角...新公司条件那么差干嘛去？

会考虑哪间对孕妇、哺乳跟休假比较友善

第一家年终保三个月耶..两间各待多久？现职主管、同事相处？

回去的话年假是否累积，未来小孩生病有无职代能弹性请个上午半天还蛮重要的

我会选1耶 感觉2钱少很多又没比较好

1是Mx购物吗 XD金控的福利会比较好哦，至少该休的该给的都会有

既然是被挖角，当然要谈到可以接受的薪资再回去！

如果要怀孕就算不是选2也要解决通勤问题 我前三个月骑车50分钟上班常常觉得自己快昏了 害喜头晕肚子痛什么症状都因为骑车变严重2的请假弹性较大 加上你无法做怀孕在现场 现在换工作过个一两年怀孕最妥当

回去2，但薪资可以再谈高一点吗？

仔细算算两家的年收入哪个优渥 还有职位升迁这个诱因我觉得还好 职位越大责任越大... 升薪水的幅度比较重要!!!

觉得2

选1 现在公司很难讲未来会不会有变量 夫妻一起有风险

我也会选1 薪资没比较好我不会换觉得原po这样还会考虑应该是心底的比较想2吧?不然ㄧ般人不会考虑待遇没有明显较好的跳槽。跳槽ㄧ般是预期10-20%的加薪。当然最终选择权在妳自己囉