※ 引述《iphone0 (Iphone0)》之铭言：
: 现在的两性平等社会，
: 身为一个女生，在30岁究竟应该要赚多少
: 因为我国立后段设计系毕业，出来两年目前在做网页美编
: 扣掉劳健保目前只领约25k左右
: 男友也是跟我同系的学弟，明年才毕业
: 但是因为同样科系，我想大概也差不多薪水
: 感觉这样两人的薪资相加，是没办法组成一个家庭的
: 一直很担心，现在这样的薪资成长幅度
: 在30岁不知道可以有4万的薪水
: 所以想知道其他女孩在30岁时赚多少
: 可以让我有一个目标
: （没打算换男友，也不打算靠男友养，不要叫我换一个
您好，大概花个十几分的时间做个表格给您参考。
就＂一般的受薪阶级＂来说，月薪看劳退统计是＂相对＂准的。
（不是劳保，不是劳保，不是劳保）
如果以用＂月薪＂来看的，每个月，雇主应该要按照员工＂每月工资总和＂
包含奖金，等等的薪水，来为员工投保。当然这个表不能避免有人高薪低报。
https://i.imgur.com/sMUfgbO.jpg
https://i.imgur.com/tSx2KWR.jpg
https://i.imgur.com/6PbP2r6.jpg
如果是年薪的话，有些产业的年收入并没办法使用这个表：
1.例如台积电的31职等工程师月薪约5万。
但他们可以领到30个月以上的薪水。一季领1/8分红，一年再一次1/2分红（加总是1)
2.获利高之电子系统厂年薪＝14到20月都有
3.有RSU，ESPP 境外之收入之外商员工。
4.保险、仲介业，等有不定时奖金、收入之产业。
备注：
你现在的薪水不会是未来领的薪水。
30岁以上男森滴薪水幅度增加非常大
25岁～29岁57K以上只占 4.4%
但是30~34岁确是跃升到近 12%
35~39会到118321/552731 = 21% 哦
请多多支持您的男友，他跟妳也会是一支潜力股。
请好好的保护你的男森。泄泄妳。
加油！！
资源来源->劳动部劳工保险局
http://www.bli.gov.tw/reportY.aspx?y=105&f=h940