过来人建议。文长。
结论：先通勤顾,一边看能不能在台南找到工作。
就算因此薪水低些、没存下什么钱也没关系。
但强烈不建议直接辞职回家全职顾。
考量点一：
你刚出社会,正是累积职场经历的重要时期。
而职场是很现实的,找工作的时候没有人在乎你过去的空窗是什么原因。
空窗就是空窗。
当然并不是不能空窗后再找,
但是你能接受到时候你找工作的难度高一截、
而且职场地位、薪水比你的同学朋友都低一截吗？
空窗后再找工作容易吗？
何不去看看那些辞职在家带小孩的妈妈,过了几年后重返职场的比例和状况？
或是问问自己的职场前辈（最好是女性）,对于辞职回家带小孩两年,再重返职场的想法？
辞职回家带小孩的妈妈,通常还有老公养。你还没有呢！
考量点二：
辞职24小时照顾病人的生活是什么样子,你想过吗？
完全没概念的话,问问有经验的人。如果都没有认识的人,
去医院的安宁病房、癌症病房、或是门诊的时候,主动跟其他家属攀谈,聊聊他们的生活
不要害羞去发问,因为这是很重要的选择。你会出乎意料地发现他们很乐意聊天。
真的不行,癌症有很多支持团体,积极去加入和了解。
另外,你其他的家人呢？有兄弟姐妹吗？
为什么不是大家共同分担照顾责任,而是你辞职呢？
单亲＋独生女的状况也就没办法。
但是如果有其他家人,最好是共同分担责任,而不是把责任都丢给一个人,其他人只出钱。
如果空窗,空窗多久,难说。
要是令堂坚强的对抗病魔,并且突破一般预估的平均余命,譬如5年好了。
你既然辞了回家顾,到第二年就拍拍屁股说“好了满两年了我去找工作了”的机会很低
八成是顾到底。
常看到的情况是,所有的照顾责任、家中其他杂事就是理所当然是你的。人性就是如此。
因为大家都有工作不得不去,而你没有。你去做,理所当然。
但是你会有成就感吗？做这些没人喜欢做的麻烦事,还没有薪水领,2年以上？
喔对了,你以为这样大家都会很感谢你的辛劳,
常常记着妈妈能被顾的很好都是因为你牺牲了自己的事业？
恩.....是的话当然很好,但是很遗憾,有一定比例的真实情况不是这样。
也有可能随着时间过去,大家习惯了你就是在家没工作,得固定跟大家伸手要钱用
你每次说要不是你辞职,别人还会觉得你再提什么当年勇
说来残酷,但是不要对人性太有信心。
的确,生命中很多事情无价,亲情、小孩的成长等等。
但是每个人活下去都是有价,要钱的。
你才刚出社会,后面很可能还有很长的职涯。
工作的确再找就有,问题是时间却是一去不复返。而且空窗后起头,通常挫折感很重
有工作,但是因为家庭因素没能存下什么钱,至少你还有赚到职场资历、经验。
跟完全没工作,还是完全不同的两回事。
当然这是素未谋面的网友的建议而已。
当然,说不定你家境富裕其实不差你工作,
或是你没什么事业心（无贬义）,想着反正之后如果结婚生小孩也是辞职
那可能没差。毕竟,除了你自己,没有人能为你的人生负责。

推这篇，真的要考虑所有事情再决定，先寻求协助不丢脸的

推。照顾父母是一回事，自己的职涯仍耀顾

推 现实是残酷的...你想每天陪，社会没那么宽宏大量

问题是无法考虑到所有事情，台南工作环境差又不是一两天

这篇写很好 很实际

完全认同这篇论点

不如回台南学餐饮，在老家开店卖吃的三轮餐车卖轻食咖啡

推

人其实容易想的太理想 看原文那么多人直接就说会回去就可以证明 事情根本没这么简单...辞职的职涯空白 不确定的未来 照顾的辛劳 自信心的磨损一再一再的摧残著家庭照顾者 而此同时 经济尚可负荷的人在职场累积经历 这产生的差距可能一辈子都追不上了

我也满讶异的。这么多人对工作如此不在乎。再找就有,说的真是轻松无比。况且这个问题,真的是女生才有的。如果你是男的,或是你的兄弟、爸爸,会对工作这么不在乎吗？

我认为先评估家中资源和寻求专业协助很重要QQ真的不是有爱去陪就能解决了，祝福大家QQ

等到去世发现经济来源困难已经来不及了...

有时候也不禁会想,那些直接叫人辞职的,是工作都很好找、钱都很够花,还是认为自己一辈子就做底层工作也没关系呢？

应该是没出过社会，没承担过经济责任的年轻人吧？

推这篇，

可能认为没钱也没关系? 吃喝拉撒睡都要钱 医疗跟看护也要钱没收入要如何负担那些庞大的支出

Mon大猜错了，有部分是丧亲过来人，我母亲发现癌症约一年就过世了，我很后悔没放下一切回去陪那最后一段路。

其实两年的时间还好，面试说原因，面试官会不接受吗

rau大没错。但是我也看过一些,是一顾之后,很长时间没办法

当初就算台南再怎么低薪也该回来的,十年过去，还是后悔。

原po刚出社会不久 比做了5-6年的好辞职

重返职场,很懊悔的。只能说人生没有后悔药。

推这篇写得很实际

家人很快就过世的对职涯的影响小。家人活很长的,对职涯的影响大。问题是这没办法预先知道。（摊手）

建议原po回家乡另觅新职 并不是辞职回家全职照顾

现在其实医疗技术一直在进步中 标靶药物的效果有目共睹

万一家人存活时间短 对人生的遗憾呢?

标靶药物非常贵 没工作怎么用？总归一句还是钱...

而且感情这东西,没辞职顾家人很快就走的,常懊悔自己没辞辞职顾家人却活很长的,常常是懊悔自己干嘛辞。人性。

标靶药不是人人适用，医疗技术再好不见得什么都能医

推

尤其癌症，病程真的很难预料。回去家乡陪妈妈，很多不是说要辞职全心陪，而是就近找工作吧

人生充满选择 也不是一开始选A方案就要一路下去去

癌症照顾人常常自己弄到身心俱疲还不见得有人要体谅

老实说，病人如果早走，对大家也是好事若事真的拖太久，其实大家也是默默希望比较早走

其实找工作也是... 先不说台南的就业现况... 呃...Orz之前我在面试人的时候 家里有长期需要照顾的人一定会是扣分项目... 呃...Orz 这些都非常现实的啊...

末路之时比较希望家人尽量开心，但活得更久就不必了先前照顾比较更长一辈的长辈，大家都心有戚戚焉，希望自己或家人若是发现病况到一个程度，能够早早死呀。

什么工作面试会告诉面试官家里有长期需要照顾的人?

到最后就是...怎么选都会后悔

第一次听到有人面试会讲这个

多少会了解一下家庭现况 少部分人会说

要照顾家庭，不希望常常要加班就会说

拖很久的话 甚至还要考虑安宁了

需要常请假的话 还是要告知公司啊！ 所以把状况跟公司说明比较好

有人说新鲜人空窗在资历上比较没差但一样是空窗，完全没资历可能比工作几年后空窗的人难找工作，因为届时资方并不会把你看做刚毕业新鲜人，

没错 推你

以非新鲜人身份来说，资方当然会更倾向找有相关资历的要白纸无经验的，则会找刚毕业的年纪实际上就是比较年轻呀

推

要评估行业别和学历,我工作一年后就空窗一年半,再去面试面试公司也不太在乎,只是要设好停损点,空窗3.5年就真难找

推这篇

用心推

推，原po文字理性且温暖

看公司看工作性质，有的空窗两年玩选择权，照样录取资深跳槽谈薪，年资就很重要。新鲜人主要看人格特质

照顾躺病床病人的累不是没照顾过的人可以想像的

过来人才会给赶快陪妈妈的建议，医生说存活率不高的癌四，很少机会像你讲的拖这么久

同意这篇，全职顾病人第一年左右都还好，如果病人很努力更久后就是开始挑战人性了！工作不只是让自己喘口气，也是让要和你长期奋战的病人喘口气！

难得看到认真回的好文

老实说癌末需要躺床的已经活不久了

推

照顾久了 其他家人习惯了责任就理所当然变自己扛了

真的推这篇，另外不要想亲情多伟大。讲到钱，亲人比陌生人更狠。

推

推，全职照护真的会磨掉感情，不只是照护者，病人对照护者也是一样，照护超过一年（其实我觉得半年就够了）整个家庭的倦怠感来袭很可怕

反正你都辞职了 与其请看护每个月6万 不如你来顾就好了

你对南部的医疗品质这么有信心，感到欣慰

不太认同，母亲剩没几年，工作很重要? 回台南找工作是底线。

有的老人洗个肾没多久就挂点

推这篇 原PO那篇下面推文好理想化阿

这篇中肯

所以我说了...怎么选最后都会后悔

我也觉得原po那篇下面很理想化，我亲眼见证没经济顾虑的长辈全职照顾他父母照顾到心理垮掉的，时间也没很长，不超过半年，全职照顾说起来简单现实却没这么简单

去年经历母亲过世,若让我重新选一次,我会选照顾家人

推这篇

中肯

推

原原po讲的不详细~能找个台南的工作，薪水比不上北部也没关系。就近有了万一，也好变通，妈妈走了 是再也不会见到人了

推这篇 虽然亲情无价，可是自己的未来也很重要，如何取得平衡只能原po好好考虑了

推

推这篇，别一时感性做决定，请理性衡量各面向，别考验人性，很写实滴

推

我就是，只离职四个月我就后悔了！而且跟家人感情反而越来越差，天天见面就会有磨擦，久久回来ㄧ次当做宝！而且我是中年离职，上个工作16年了！强烈健议不要，亲情跟人性不是你想的那么简单的！

久病无孝子的说法不是没有道理的

推这篇!!非常中肯的建议，希望原原po多想想，势必会是辛苦的过程，但一定要考量未来的可能性啊!加油!!

推

上一篇很多是学生吧.....没出社会就叫人辞职 傻了吗

推一下这篇，不过原原文资料真的太少了

原po很理性，推

相同条件下,一个有6年经验,一个照顾家人只有4年经验,我会选6年的应征者

人生就是这样，让你预测的到的就不叫人生了

推 真的

真心推你这篇

推这篇 人性啊

推 真的建议回家找工作,亦可就近陪伴母亲

推

理性务实好文～

推 看到一堆人不负责任留言

有道理但生病真的很难说 之前爸爸胰脏癌第三期发现，从发现到过世只有五个月，一整个措手不及

推 超实际

推。

完全推这篇，这才是现实层面

命中精准建议，推

推

推 一堆人只想陪伴 自己的未来都赔进去了

只能推了