今天去比你家巷口难吃的鼎泰丰买便当
收银小姐人真的服务很好
就想到昨天 tiredpony已自删的抱怨文:
先说 我完全不在意店员有没有说你好
but 这一两年看到臭脸店员的比例 真的好高
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除了怀疑店员遇到奥客外，网友反应大概就是
1.只出的起香蕉，当然就只请的到猴子，死惯老板
2.我才领你多少钱，你还想要我怎样，死惯老板
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因为鼎泰丰是少数，客人满意服务，员工满意薪水的店
就上网查一下
服务生 36K~42K，加奖金号称最多 56K，还有年终
录取率我猜 50%，呈现僧多粥少的状况
( 新闻写入取率 7~20%，我是不信 )
也就是有 50%的人，就算有好的薪水，你也领不到
所以要让台湾的薪资往正向发展，到底是
1.老板请勇敢多给一点薪水，你就有好的人才
2.人请努力一点，变成人才就有好的薪水
有点鸡生蛋还是蛋生鸡的问题，我想不出来...