楼主:
edge635 (蜜蜜)
2017-09-11 17:38:43如标题
最近找到一间公司
明明还没决定是否要去上班
老板在面试的时候就要我先填人事资料
（说是面试的时候 但他连待遇都还没说
一坐下来就要我先填资料…）
请问碰到这种情况是正常的吗？
我是直接跟他说我的履历上都有资料了
请问为什么还要另外填人事资料
他回我这样之后上班比较方便(?!!!)
觉得有些怪异 所以想上来问问大家的意见
作者:
jgs0213 (jgs0213)
2017-09-11 17:43:00合约吗?
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-09-11 17:51:00记得面试时也有填过 也没啥好怪异的 反正履历就有了
作者:
wngub (想飞)
2017-09-11 17:58:00遇过几次面试时明明带了履历，104上面也有，对方还是坚持要我再手写一次。
作者:
maousama (中二病发作)
2017-09-11 18:01:00很正常 基本资料工作经历之类的。
作者:
tyyi (一下下)
2017-09-11 18:06:00正常
作者:
benq36 2017-09-11 18:13:00正常
作者:
Freeven (夏舞枫)
2017-09-11 18:27:00正常
我也遇过 连家人职业都要写 后来我录取发现老板是个白痴 还拿面试者的履历当成废纸垫桌脚
作者: tsunade802 (紫阳花) 2017-09-11 19:17:00
我们公司也有手写履历
作者:
TJCombo (老头)
2017-09-11 19:32:00一楼正解台湾老板连你妈是谁都想知道，真的笑死人了
作者: gio8562 (基欧) 2017-09-11 20:05:00
正常
作者: space (牛廷) 2017-09-11 21:52:00
正常
作者:
lylith (莉莉丝)
2017-09-11 22:57:00履历无关的东西不用填没关系
作者: celebrationx (xxcelebrate) 2017-09-12 06:11:00
连身分证字号都要被迫填 超烦