这份工作是出社会第一份工作，已经1年多。
也请记者勿抄！
我们公司是男生多女生少的地方，目前这件事情公司已经开始处理。
简称这位男同事为Y吧！
平常上班我们同事难免会闲聊也包含Y，Y也知道我有个男友一开始Y也只是单纯跟我聊天
但没想到Y之后会那么夸张！约这1个月左右开始用言语骚扰方式开始骚扰。
如果我下班了他会用LINE传来：“要一起洗澡吗？”“妳洗的好香喔！我都闻的到。”
当时我觉得有点不舒服但我想说先算了！
之后越来越夸张问我要不要去摩铁？我也知道这是怎样的地方他已约出去看电影，但实
际上他的想法能猜到是要带我去摩铁这地方，虽然我觉得是半开玩笑的方式。
接着Y用LINE语音通话跟我说：“我可以亲妳吗？”
我：“不行，这样做会背叛我男友。”
Y：“这样哪是背叛？妳我不说就好啦！拜托嘛！”我当然不答应
Y：“拜托嘛要不然我哭给妳看。”那时候我能感觉到他带点半强迫方式但我依然拒绝。
之后上班开始刻意摆脸色给妳看，也在工作上有点刁难。
Y：“我是对妳好才会这样唸妳。”但他的刁难是连组长都觉得这没什么好刁难。
当时我已经闷在心里想把骚扰的事情说出来，但想说时又把话吞回去。
后来我跟男友讲这件事情他感到愤怒，他的想法是走法律途径。
但我想先观察毕竟他不理我，之后过几天Y又跟我平常聊天，如果我跟Y继续聊天他就不理
我，但如果Y想跟我聊天我马上不理他他会问我为什么不理我？
接着Y又想带我去摩铁这样的地方，我依然拒绝他还是有点半强迫方式希望我答应他。
Y这样的要求我觉得已经不能再这样下去，虽然我犹豫好几天才决定要说出去，我也刚好
看到工作性别平等法里面提到骚扰的法条，我决定说出去。
我想说的时候先问A主管遇到职场骚扰公司会怎样处理？A主管解释后有怀疑是不是有
被骚扰？当时我先否认并没有，隔天我就跟B主管说出这件事情。
B主管也开始处理这件事情先让主任跟经理知道，他们也会尽快处理这件事情。
我也跟A主管说我被骚扰的事情是存在的，后来听说Y也会对其他部门的女子骚扰。
为什么我不敢早点说因为我怕Y会报复，公司已经开始处理这件事情希望能早点结束。