今天弟弟录取了一个工作
他说工作内容挺喜欢的 产业也不错
谈的薪水也还可以
但是主管说会有试用期
试用期薪水似乎颇低
主管是说试用是考验 等考验过就会给正常pay
可是我觉得太低了
想劝弟弟不要去
大家觉得呢？ 能接受试用期薪水很低吗？
作者:
s04416 (秋羽)
2017-08-29 01:18:00用劝的就好 能跟他吵起来你也是很妙
作者:
nanalia (娜娜莉 )
2017-08-29 01:05:00我妈以前遇过公司刚开始说试用期薪水少 试用期过说没那么多工作改半薪半天 几个月后变时薪更少 工作量一样 后来还劝说当义工 只共午餐可以帮助社会 挑战奴性..
去检举好不 就没有试用期这东西还压薪水 别这么奴 这种公司别待了
我是觉得啦 试用期会压薪水的公司都不是好公司而且还差了八千 你跟我说这公司有多好我都不会信
作者: min997237 2017-08-29 00:40:00
以薪资数字来 衡量工作的好坏也太不智了，而是要看重自己的兴趣以及公司的 发展性，这一切都是要进入核心才能去体会， 要找到理想工作只看表面条件， 有可能跟好工作失之交臂
作者:
mj2124 (CL)
2017-08-29 00:35:00不行，那个都是借口业务助理不是业务差多了哦
就去啊！年轻试试又不会少块肉，发现不对立刻闪人就好。别什么都不做又后悔
我待的两间公司都没试用期 试用期只是用来压薪水的借口
没薪水又要保证金怎不跟媒体爆料? 早违法了还管啥品牌
作者:
nec123 (Ting)
2017-08-29 00:06:00好的公司真的不好找，觉得差八千有点差太多了 看个人
笑死，没薪水还要缴保证金，那就是老鼠会啊！讲什么品牌企业
作者:
Rex1009 (冬の影)
2017-08-29 00:02:00不行
我现在培训期三个月没薪水...还要缴15000保证金但是因为是品牌企业 也是我喜欢跟所学相关 所以咬牙也继续撑著
作者: pinkcyxo (XOXO) 2017-08-28 22:53:00
如果是自己很喜欢的就会接受 但不能低得太夸张
作者:
kiloga (嘎嘎)
2017-08-28 22:54:00只想劝你 人生是他的
作者: tita123 (tita) 2017-08-28 22:54:00
喔～有劳健保吗？
作者: ninet (志为人贤) 2017-08-28 22:55:00
所以是多低?
太低 你觉得22K再加上去能高到哪 现在薪水就被压死以后要谈高也难
作者:
johnwu (就是酱)
2017-08-28 22:56:00这种烂公司别去
作者:
osuv (欧叔符-胜丼骑士团)
2017-08-28 22:57:00没试用期这种东西= =
作者: faye7601 (Faye) 2017-08-28 22:57:00
22太低了
作者:
mic0528 (小麦儿)
2017-08-28 22:59:00能遇到喜欢的工作也不是一件容易的事 不用替他决定
作者: pinkcyxo (XOXO) 2017-08-28 23:02:00
我之前试用期 每次上班至少10～10个半小时 不到2万...
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-08-28 23:06:00什么类型的工作? 助理就算了
业务助理 弟弟说之后想走业务（？但我觉得太低了 刚刚劝他不要去就吵架了= =
作者:
g0ul4 (Kumikoスケジュール)
2017-08-28 23:10:00想去可以 只是我有听过试用期过没有如期调高看育到的主管 有些很劣质的 看到不对一定要跑不要浪费人生
作者: gio8562 (基欧) 2017-08-28 23:12:00
你就让他去啊 实际做之后如果他觉得不好会自己再找的 给他去闯吧
作者:
app55858 (AnaRchy)
2017-08-28 23:13:00让他自己决定吧 免得以后他怪你害他人生不顺之类的
作者:
Bright (璀璨的代价)
2017-08-28 23:13:00走业务还需要当助理喔= =
作者:
kb81 (世界和平)
2017-08-28 23:14:00让他去，台湾老板最喜欢用蠢蛋了
作者:
MissLee (李小姐)
2017-08-28 23:15:00有确定试用期3个月22k 第4个月以后30k 如果又产业什么都喜欢 我会做 如果努力点上手看能不能2个月转正
我的印象中，业务助理就是助理，一堆杂务还要背业绩压力
作者:
nec123 (Ting)
2017-08-28 23:22:00感觉这种很难调回去
作者:
thinkyu (轩于)
2017-08-28 23:26:00觉得你可以给建议，弟弟不听就算了
我之前也是这样原本是25k，前三个月最低薪资，如果过了，会在第四个月时全数补上，我是有过，但没过的话真的不敢想像
作者:
skoyeee (加藤家的贤婿)
2017-08-28 23:32:00正常哪有试用期这种东西 还三个月XD你就劝劝他吧 不听就算了
我之前转换跑道时的第一份工作22k试用期三个月，也被身边的朋友酸跟唱衰，但两个月后就被调薪25k，满一年就调到28k。（加班费按劳基法计算）隔年开始年终几乎都是上看两个月，也调到30k。我觉得，弟弟的人生是他自己的，若是他真的喜欢的工作，先拼看看又何妨？被凹也不会少块肉，说不定还会成为下个工作的跳板。（我就是）（当时在南部工作，大约九年前）
作者:
nanalia (娜娜莉 )
2017-08-28 23:36:00正常公司不会搞这个 怕是适用期过 正常pay多个一千而已
不过我第一份工作一开始也说25K，第一个足月老板说要加点薪水结果加到30K，满一年后加到35K…根本完全凭心情
谢谢大家 刚刚跟他谈完他说想去一两天看看 如果不行会辞职
作者: suaygiho (suay) 2017-08-28 23:41:00
业务又不是靠底薪而且那是他的人生，你现在给建议小心以后怪你那是他想做的，你直接说他低简直是羞辱他难怪会吵架。你以为的对他好不一定是真的对他好
作者:
beitou (beitou)
2017-08-28 23:50:00不行
作者: Puju (ψ(‵▽′)ψ) 2017-08-28 23:52:00
可以
作者:
a88981 (肿瘀芳)
2017-08-29 02:41:00我试用期的时候19K
作者:
nuyeyan (皮小姐)
2017-08-29 07:00:00报到通知上确切写出几个月之后调成该薪资，我觉得可以试试看。
作者: j199104 (虫虫) 2017-08-29 08:12:00
大家可以去看看兆丰银的试用期薪水差多少，还不是一堆人抢的不要不要的。 关键在试用期之后给多少
作者: wer8166 (Lee) 2017-08-29 10:59:00
看多久然后多低
之前做白x屋还有七天内离职不给薪水因为工作时数跟薪水不成正比 所以做到第四天就没做了
作者: lena2015 (Lena) 2017-08-29 11:58:00
不会，如果连这点钱也要a那这种公司也没多好
作者:
holaa (holaa)
2017-08-29 15:13:00已经没有试用期这东西了~
作者:
x19x (心轮)
2017-08-29 16:08:00试用期这种东西是狗屁，跟免洗筷一样，不给你加薪你也只能自己走人
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2017-08-29 20:05:00业务助理有分助理跟储备业务喔