※ 引述《SeedDgas (雷姆是谁?)》之铭言：
: 老实说走到这一步就死棋了啊
: 要改的话，既然当初说好的事情都能改
: 现在讲好的将来可不可以改？应该也可以吧
: 所以在场有人能接受将来政府以国家没钱为由砍了你的退休金吗？
: 我是不相信有多少人能接受啦
: 也别鬼扯什么他们年轻的时候应该多为将来打算
: 这种干话就跟年轻人没有不景气只有不努力差不多
: 不改的话，这根本是假议题，从头到尾就没有不改这条路
: 这大概就跟台湾要不要核电厂差不多
: 看起来好像有的选，其实根本没的谈
: 也别说什么反年改的人嘴脸都很哭爸
: PTT这个充满年轻人的地方看起来都一堆智障了
: 数量差不多的老人有几个过激言论的很奇怪吗？
: 我相信那些挺年改的要是自己将来也被到时候的年轻人比照办理
: 到时候大概又是熟悉的嘴脸最对味
: 那问题的根本是什么？
: 我觉得当年的时空背景，现在这些公务员了不起算是旁边喝汤的
: 分到的汤还是稀释在稀释后勉强有些油水
觉得se大和is大都讲得不错
不过退休肥猫出来鬼叫和闹场制造的反效果，
民众更支持将公务人员一锅端了
我是支持改革退休金制度
但觉得把整个公务员体系骂成是废物的言论却不以为然
有退休金的原因在于对于“退休老员工”的照料义务
照理说私人企业应该也要有类似设置。
既然是为了照顾谋生能力衰退，
那么给予的费用当然是以“可以生活且略有缓冲”为准
换言之，是在生活水平线上又略高一些
毕竟老人是有很多老人病
也因此我认为以照目前的环境，
约略在三万六加减两千为准
这时应该就有人会抗议：三万四到三万六根本超高薪
欸，这是考量到公务员的配偶，
如果对方是没有退休金可领的情况
当然要说：活该自己没退休金领，死好
我也是只能笑笑了
这部份就会牵扯到另一个问题
其实基层公务员和高级公务员还是有差异
工作时的薪水，认识的人脉等等
造成就算是公务员，背景也差异很大
甚至更悲哀的是某种“马太效应”
高阶公务员的子弟大多也会有更好的社会地位
多养两个老人不会有太大问题
就算不靠子女养，高级公务员的薪资也确实够他们养老
基层公务员却未必如此
可是现在那群贪得无厌的肥猫出来鬼叫，
创造了许多负面形象，更造成民意认可整个公务员体系都是废物
还真不要说没有，
一堆乡民可是喊著退休金全砍了最好
还说谁叫他们年轻不规划
欸，基层公务员的薪水就那样，还不能兼差，是要怎样规划？
要说依然有贪赃枉法的基层公务员捞爽爽（比如某些会收礼的老师），
这不就变相取笑不收贿赂的公务员是白痴了？
最后就是乡民最爱说的：公务员都（或大多）米虫，不配领高薪
最不中听的先说：
有办法就考进去当米虫，
别说得自己多光明磊落多有志气，键盘圣人亦在所多有
另外一个就是：
自己都会说惯老板给低薪使台湾人才流失，
怎么换个位置也成了一样思维
我不是说要给溢于价值的薪资和待遇
而是想想怎样才可以让公务体系吸收并留住人才
说真的，最现实的还是有好的薪资和福利
或是要学惯老板那招：
如果有热忱，薪水低一点也会来；
为了台湾，牺牲一点又何妨
总之
我是支持改善制度
但认为改的重点和方式应该是设定天花板，
退休金到某个位置，不论其余条件（退休前职等之类），
就是封顶，不能往上
楼地板则是宜宽松