新闻标题：这家公司生第5胎 补助达500万日圆
新闻内容：
《日本经济新闻》与《朝日新闻》报导，
日本企业界为了因应少子化趋势，并赢造更有利已婚员工工作的环境，
部分业者先后推出不同形式的育儿补贴。
以关东地区的群马县企业“群马银行”为例，
本月起扩大实施生育补助方案，只要员工生了第2胎就可获得20万日圆（约5.5万元台币）
的一次性补贴；生了第3胎则可分5年获得总额100万日圆（约27万元台币）补贴。
其实，不少日本企业都有类似补助做法，
根据日文版Line资讯网站Naver上有人整理的公开资料，
目前鼓励员工多生小孩，手笔最大的可能是由鸿海（2317）董事长郭台铭的好友、
韩裔日本企业家孙正义创办的网络与电信业巨擘软件银行（SoftBank）。
软件银行针对正职员工的生育补助，生第1胎给予5万日圆、第2胎是10万日圆。
然而，软银到了员工生第3胎，补助就大幅加码至100万日圆；第4胎是300万日圆，
第5胎更高达500万日圆（近140万元台币）。
日本第2大证券业者大和证券也不落人后，员工生第3胎起，
每位小孩给予200万日圆（约55万元台币）的生育补助。
至于日本知名电玩游戏与玩具制造商“万代南宫梦娱乐”（BANDAI NAMCO），
除了在员工生第3胎后，每个小孩给予200万日圆补助，
而且在每年寒暑假时，在位于东京都品川区的总公司大楼设有儿童室，
服务对象是正在小学就读的员工子女。
（刘焕彦／综合外电报导）
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心得： 连生一胎就养不起了，真的有人会生到5胎？
不如生一胎的钱多补助一点比较实在！