我觉得大家对新人好严格喔...
1.准时上下班问题
首先有加班文化的公司就是奴，自己无法反抗还要拖人下水，难怪台湾工时居高不下。还
有很多公司的下班时间大家都在比准时打卡的，不是每个人都会在座位上拖延。
2.不懂乱做不会问
老鸟一看就是错的程序，新人就是不懂啊。问新人为什么不问，啊他就不知道自己做错怎
么问?再说问了说不定还会被凶，新人只好自己硬著头皮做。
曾经我也会抱怨新人，把新人训练当做是我额外的不该负担的工作。但想想当年自己还是
大学毕业新鲜人时，真的满幸运遇到一个很有耐心的主管，才能没有负担的慢慢适应工作
。现在很多公司都要即战力，最好马上进入状况，撑得过就留，撑不过就走。但是没有新
人训练期应该是公司的问题，而不是拿新人的错误去惩罚老鸟。如果公司有确实的训练计
划，而老鸟也能有充分的时间(而不是排挤自己原本的工作)来参与训练新人，这样职场才
能更友善。
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2017-07-26 22:43:00完全认同妳的说法（赞
作者:
johnwu (就是酱)
2017-07-26 22:45:00推一个
作者:
ssfftt (种子)
2017-07-26 22:51:00泪推QAQ
作者:
jia1932 (屁球)
2017-07-26 22:55:00推！
作者:
SamMark (里维士官长)
2017-07-26 22:55:00理想归理想，事实上绝对不可能
作者: victoria1111 2017-07-26 22:57:00
推 谁没有新人过!
作者: rongwu0830 (Ronnie) 2017-07-26 23:01:00
推啊～
作者:
ccc978 (SNOOOOOOOPY)
2017-07-26 23:17:00推 感人前辈文
作者: NicePP32 (肉肉婷) 2017-07-26 23:17:00
泪推 第二点切身之痛
作者:
angel412 (Angel)
2017-07-26 23:18:00推
作者: redwoo 2017-07-26 23:21:00
泪推，目前本人正面临新人阶段，被电惨
作者:
sindy520 (Sindy)
2017-07-26 23:26:00没错!!大家都忘记自己曾是新人过，标准好严格
作者:
WaLaGiGi (高贵的私生子)
2017-07-26 23:34:00我以前带Team时前,是都把新人放在身边两三个礼拜,他们分配到的专案就我自己亲自接手,他们就看着我做,从中也可以让他们知道在公司应有的做事的程序与该避免的地雷,通常带起来的后辈很快就上手了,也不太会问很白目的问题
作者: she55272004 (wen) 2017-07-26 23:48:00
推！！
作者:
skoyeee (加藤家的贤婿)
2017-07-26 23:52:00推...就不知道有做错的地方啊0.0只会凶
作者: gio8562 (基欧) 2017-07-27 00:09:00
推!
作者:
rnrxxx (rnr_xxx)
2017-07-27 00:11:00大推！有时真的是不知道自己做错，然后就被凶！超莫名其妙，如果一进去就那么熟那还叫新人吗
推，真的会回想自己还是菜鸟时的境遇来提醒自己主动关照点、友善点……除非真的遇到学习及工作态度不佳的新人，那另当别论XD
完全认同你，尤其第2点完全是我毕业后第一份工作的感受，那时候就是不懂才问要怎么做，主管还不耐烦的样子反问“那妳觉得呢”，他一副就以为我是那种自己想都没想一有问题就要问的人
作者:
abonbon (alias)
2017-07-27 01:07:00推
作者: watergreen98 2017-07-27 03:08:00
推
作者:
lurba224 (=____=)
2017-07-27 06:47:00我现在只会想着，谁没有菜的时候?最讨厌老鸟说，自己想想哪里做错。靠，我就是不懂才问阿
作者:
novorapid (long time ago)
2017-07-27 07:11:00推！请将心比心！
有时候都想新人一进去就熟练还要你干嘛 而且问了又把问题丢回来的老鸟也很烦
作者:
fu6m04 (祈愿)
2017-07-27 09:32:00完全同意你第2点
作者: WGG5566 (GG丸) 2017-07-27 09:34:00
推
作者: hearmac 2017-07-27 09:45:00
推 问一两次每次都被骂真的会很丧失信心 还有讯息追杀的也很恐怖
作者:
rockday (温柔的蓝色潮汐)
2017-07-27 09:48:00推
作者:
duoxi (看星星吧)
2017-07-27 09:51:00推，真的觉得公司要有完善的教新人制度，不然老鸟容易教的急躁，新人压力也大
作者:
ACEMOON (ACEMOON)
2017-07-27 12:44:00我比新人还准时下班 看到她不走就觉得很奇怪但后来觉得刚开始好像要装一下 年纪大的前辈很吃这套后来她就准时下班了
作者:
abcd11111 (abcd11111)
2017-07-27 13:02:00今天才走一个新人 做了三天 理由是太晚下班我觉得不喜欢就走没关系 但是有时候太晚下班是自己工作能力的问题 她没办法把事情在下班前处理完这是跟我没关系 但是我另一个同事就说她太玻璃
作者:
apple00 (冒号三)
2017-07-27 13:06:0022K吉战力
作者: ikumi0225 2017-07-27 13:48:00
推
abcd想也知道只是一个借口而已，不过看你同事的想法会走也不意外
作者:
manabi (玛娜比)
2017-07-27 18:19:00推 遇过公司说责任制就是不管怎样都要加班 然后没加班费待两个月就受不了重点公司也不适用责任制 根本压榨员工
作者: sadnesswei (蔚海蓝天) 2017-07-27 20:15:00
认同!
作者: pppika (asdwx) 2017-07-27 20:47:00
进去就开始跟着开发专案 有问题就问 还好同事人都很好 不会觉得我烦 XD
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2017-07-28 09:17:00我最大地雷是发问不做笔记导致重复问同样问题的，同一件事讲解多次是浪费彼此时间