小鲁妹我在加油站当PT一年多了
今天来了一个新人
领班指派我去带她
并且如往常一样的
把大部份的业务都丢给我一个人做
（加油，洗车，各种杂务）
平常自己做这些就颇累了
但今天又要多带一个新人
做什么事之前都要先教她
速度也就被拖慢不少
更惨的是
每次我要教新人什么东西
她都很快转移话题而且扯很远
不是对其他业务一直发表自己的看法
就是说想知道或想学别的东西
(ex: 领班要我教她洗车收费标准，她不听我教完就自己开始一直讲：为什么你们洗车钱
这样放？这样放不好，还有那个自助加油降价是怎么算啊？）
因此教她一样东西都要教很久
还害我被领班骂说不是叫妳教她A吗？
妳怎么现在在教她B
然后要交班的时候
她一直卢我去帮她问站长她要上到几点
这样上班时数跟钱要怎么算
我心里默默OS
站长都说了他时间到了会叫妳了啊
我后来凹不过她
只好去帮她问
结果毫不意外地得到了
站长的白眼+一句不耐烦的回答
所以总结今天的收获就是：
一直被领班责骂+新人一直卢+站长的白眼
=抓狂指数100分的一天