这个时间反复思考这件事，还是想要找个地方发泄一下
现在还是大学生，所以职位部份理所当然都是兼职人员
前阵子朋友A说他们公司（餐饮）很缺人，问我要不要去上班
我对于自己的工作能力是肯定的，想说最近又闲闲的，就去赚点零用钱
之前有听朋友A说主管跟同事人都蛮好相处的，前两天上班也是这么认为，但大约一个礼
拜就觉得事情好像不是我想的那样
有观察出在职的同事们感情都非常好（大家都共事至少一年以上）
上班时大家都会互相开玩笑，但不会主动来找我讲话或是释出善意
我这个人是属于闷骚类型吧，对于不熟的人算是谨慎，熟了就会互相讲干话那种
面对这种情况
想说，要我突然这么快插入大家长久建立起的默契跟感情
好像也不是这么容易，就先这样说服自己
也不敢跟我朋友A说这件事，怕他以为我玻璃心XDD
过没多久另一个朋友B（男生）在A的介绍下一起来上班了，但他明显获得主管（女）的喜
爱，也感觉他上班上的很开心
我跟B本来就是朋友，会互嘴那种
有一天他突然很认真的告诉我一些事，内容大概是主管为什么这样对我的原因（主管对我
态度一直是很冷淡，没公事就不会交谈，我主动找她讲话也是淡淡的回复我）
本来认为B跟主管讲的事情有部份我根本不能接受，因为感觉是我被误会
后来好好消化之后，不想解开那些误会（觉得那部份莫名其妙，也是因为不知道怎么开口
）
总之很谢谢朋友B让我知道这些事
我们PT排班都是给主管排的
班表都是一个礼拜这样排
我唯一比较多班的时候是刚进去工作那个礼拜（熟悉工作内容），之后时数都超级短，最
短遇过一个礼拜7小时
但今天让我想发文的事情是
这个礼拜班表竟然只有6小
然后朋友B应该比我的两倍多吧
我印象中这礼拜划的假好像只有两三天吧
反正就是觉得心里超级不平衡啦
老实说我也不是没打过工，只是第一次遇到这种事
之前上班跟同事们相处也都是和乐融融
结果现在却不停地质疑自己，上班变得很有压力
不能轻易离职，毕竟是好朋友介绍的
不能让他难做人，也不想让自己这么草莓，遇到一点困境就只想着逃避
哎....明天又要去上班了，希望过两个月跟大家更熟之后可以改变现状，毕竟工作场合，
同事真的很重要

一个礼拜6小你还做？是我直接不干了 有时候主管看你不顺眼你想怎么改都没用 跟时间无关

一个礼拜6小时?去打个招呼,聊个天就回家??

有时候既有印象是很难改变的，打工而已，不用太执着，可以走人了。

减班，逼自愿离职的常用手段

我懂妳的感受(对方有意无意少排班+冷冷的空气)但我没被排过6小时那么少…如果我不缺钱 他们也有给基本时薪 会假装没这回事撑到暑假结束再自然离职好聚好散自请离职跟合约到期或被离职还是有点差别的 至少以后离职原因不用苦恼要掰什么但如果妳以后不会写这段经历倒是可以直接闪了 一个礼拜６小时简直是浪费时间嘛只能说至少妳还有一个B 我那时候谁都没有 真的很痛苦到最后几天才想着自己可以离开了把他们看得很轻越做越开心 帮妳拍拍

这么少时间都可以离职了，除非在楼下这么近==

离职啊。学生阶段的打工离职不用怕不太会影响未来就业,可以说课业忙不过来各种原因,或是干脆不写在履历表就好。朋友问就婉转跟她说原因就好啦我毕业前学生时期打工大多都只撑两三个月,最短是餐饮业1个礼拜, 最长的是一份和科系相关的全职有薪实习一年多。毕业后第一份工作一下就找到了一做做三年。面试时打工经历完全不看,只有实习那份经历有份量。不要觉得自己草莓。。除非薪水很高那可以忍,不然换份工作会更好。

我会去找别份工作了