最近开始找工作
因为过去两份工作时间都不长
面试了几家有些老板觉得都是相关工作
而且有正当理由离职所以觉得没关系
但上礼拜面试了一家
有提到稳定性的问题
经过我的解释似乎面试官接受度不是很高
因为即将要面试一份很想要的工作
所以来这边请问大家
我该怎么说比较好
简单介绍一下我的经历
大学毕业后在四大工作
因为面试的时候就有说预计会出国念书
所以做了快一年就出国念书
回国后因为想要考执照
本来不打算找工作
但因为104开着
后来有间公司问我有没有意愿做约聘(一年)的工作
面试的时候其实我也有表明我其实要考试
所以老板给的弹性很大
但后来我只做了半年就离开了
离职后就是准备考试
会没有做满约聘期的原因大概如下
1. 工作性质太简单而且跟面试谈的有落差
2. 公司感觉比较适合需要稳定工作或者想要养老的感觉
常常早上吃完早餐就在等下班了
同事也常常会灌输我
"女生的工作就是稳定就好"
"女生就是找个好人家嫁掉就好"
我其实本身事业心满重的,
但我很怕在这样的环境下会慢慢受影响
这两点是我在之前的面试都会跟面试官解释的
但以下这点我不知道该不该说
当时公司有两位男生让我满困扰的
其中一个男生的年纪大概可以当我爸爸或者阿公
可是它会一直约我吃饭
但因为工作内容的关系
我跟他会有满频繁的接触
所以避不太掉
另一个男生则是曾经在中午午休跟踪我到吃饭的地方
然后把我的line当作是个版 不停的转发各种文章
line不回会改传脸书讯息 脸书讯息不回就再传line
我觉得这两个男生这样的行为其实还在容忍底线内
但让我感到很无助的是公司的闲言闲语
因为年纪比较大的那位似乎把这件事跟其他同事说
我曾经在厕所听到同事讨论这件事
然后变成"新来的妹好跩 都不让xxx(就是那位男生的名字)请吃饭"
想请问版上的大家
如果之后面试官问起工作时间长短的问题
我要怎么说比较好呢?
谢谢
作者:
fujioqq (土地公爷爷救我)
2017-06-15 13:02:00直接洗那两个男的脸阿 有病
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2017-06-15 13:05:00
半年那个不要写啊
作者:
jmqo1136 (laviwu)
2017-06-15 13:05:00我的话工作经验不到一年我不会写上履历耶、被问为何离职不管什么原因都会说是家里有变故没办法…总之不会去说上一间公司的问题
作者:
lail (古道照颜色)
2017-06-15 13:06:00四大是指会计师还是？不然就不要放时间太短的经历，但要思考如何讲为什么好一段时间没工作（准备考试or...）
作者: asdfg2233 (...) 2017-06-15 13:07:00
以下那个太细节了
半年不用写吧 而且讲得太细节 还不如说你做了什么准备
我反而觉得人员问题比什么不符合期待的理由好，和你想像的不一样连契约时间都不肯待满，感觉是麻烦人物
妳太诚实了，依照人资的角度来看妳这个人，为什么我要收一个做不久的人、而且还说要准备考试、那上班能专心吗？有些对自己不利的地方就简单带过就好，不用诚实到把自己祖宗八代、人生计画、男友三围都告诉他。讲对自己有利的、说有意愿、拿到全部offer、再选公司。
作者:
fu6m04 (祈愿)
2017-06-15 13:32:00因为有个资法 公司是查不到的吧
哼哈嘘死那个说嫁掉什么的 除非嫁富二代 不然还不是要努力工作 真的是＿＿还是离职吧正常的职场一定比现在的好多了噢噢看到妳是说要怎么讲这个情况了 我是觉得不用那么明白的说好说满 不然对方可能不理解 还觉得妳常常讲以前公司的坏话考虑是否不用妳如果被问就说出国唸书就好啦妳不是真的有出国吗第二间他们怎么知道妳是否有约满呢 除非职前调查吧不要写或许真是个好办法