楼主:
dale520 (汪汪)
2017-06-14 18:47:57我在补习班担任英文老师
五月中跟老板提离职做到六月底
后来老板找到新老师，新老师是做兼职
最近因为工作交接的差不多
所以闲闲没事做
老板今天直接跟我说今天开始一天上班四小时就好了
薪水改成时薪，但是前面做整天的部分
按照月薪比例给
他借由这个方式减低人士成本
我超傻眼的，也太会算了吧
而且我们工作没有劳健保 没特休 没年终 没奖金 遇到周六轮值没加班费只能用寒暑假补
休
真让我傻眼
我之前也是离职前被恶意扣薪，薪水发下来才知道，后来要回来了
作者:
GGisme (刘君君)
2017-06-14 19:07:00去检举阿
作者:
yulien2226 (5566lovetaiwan)
2017-06-14 19:11:00检举啊
作者:
GalGadot (神力女超人)
2017-06-14 19:12:00检举
作者:
isscat (issue号：)
2017-06-14 19:12:00反正都要离职了，用力检举下去，为其他人做好事
作者:
ppc ( )
2017-06-14 19:14:00检举
作者: rekani (极致工法) 2017-06-14 19:24:00
检举
作者:
newsnew (东写西读)
2017-06-14 19:27:00就检举啊
作者:
q2520q (木天蓼)
2017-06-14 19:28:00恶意砍薪直接检举啊
作者: tita123 (tita) 2017-06-14 19:37:00
在台北市的话绝对检举 其他县市就算了......
作者:
peiring (peiring)
2017-06-14 19:37:00检举他
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2017-06-14 19:38:00你之前默许老板这样做，现在还想过河拆桥？！
作者: filemaker31 (taiwanfuckma) 2017-06-14 19:47:00
哪家补习班？把名字公布出来
作者: lyy12 (lin) 2017-06-14 19:48:00
检举！
作者:
hwa6519 (鸭皇)
2017-06-14 19:50:00直接不干走人在检举
作者: greeedisland (阿敷) 2017-06-14 19:52:00
检举啊
作者: moka (±3) 2017-06-14 19:52:00
记得收集好证据再走(ex:出勤纪录，薪资单)
作者:
arsenate (幸运的34号签)
2017-06-14 19:56:00开始收集违反劳基法的事证吧
作者: circus7788 (circus78) 2017-06-14 19:59:00
我也是在一家科技公司被砍
作者:
onomedu (edu)
2017-06-14 21:18:00嘘..说人家过河拆桥是说...jxxx
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2017-06-14 21:24:00你可以直接说我ID没关系；明知没劳健保做这么久，现在才
作者: MDLOVE (蹦啾) 2017-06-14 21:24:00
检举呀
作者: p1227426 (詹) 2017-06-14 22:19:00
光检举劳健保没加入就够了
作者: sindy6865 (小花) 2017-06-14 23:21:00
加油！我也待过儿美补习班，福利也不好
作者:
keita18 (K)
2017-06-15 01:26:00竟然愿意待在没有劳健保的公司...
作者: g9911761 2017-06-15 01:58:00
检举+1
作者:
geniuscott (The Silmarillion)
2017-06-15 08:04:00也不看看是谁先砍薪资的，谁先“过河拆桥”？某人一看就知道是资方打手
作者:
jauyuu (啾)
2017-06-15 11:01:00本来就没有违法的信赖保护原则，实务上也有违法业者跳脚政府指称以前没抓就是默许，没检举那么久是你赚到要偷笑了，不要这么xxx说是过河拆桥