以一个大叔的经验来分享一下.
很多人说学历不重要, 能力才是.
但是在找工作的时候不完全是这样的...
第一份j工作不用说, 板上认为的好公司基本上就是拼学历.
当年报到的第一份工作看到的新人几乎全部都是四大四中..硕.
只有我一个呆呆学士就造成全处轰动了...
听说当初面试官还被要求写报告说明为啥要用我...
待了一阵子以后,看到的新人越来越夸张.
本来四中, 天大地大硕都还有看过.
后来全部都是四大硕..其中又以呆呆的比例最高.
很多人会说刚开始学历差没关系, 靠工作努力跟能力就可以补足.
但是摸摸自己的良心, 除非你碰到的好学历对手都在鬼混.
几年业界经验以后你怎么会有信心一定能做掉对方?
你这几年很努力不表示别人都在鬼混好吗?
就像我也不会幻想自己工作几年后一定可以做掉MIT的对手
再来, 很多公司再评量一个人时,是会参考上一份工作的..
如果你上一份工作在知名企业,
效力会比你在一个名不见经传的小公司大很多.
导致你的第一份工作其实是会影响接下来就业市场的评价.
更不用提学历多多少少还是会影响你的package...
最后, 如果你要创业, 投资方除了看你的产品以外,
创办人的学经历也是重点. 国际名校的学历可以让你的团队加分不少.
(很现实地, 公司估值就是会大一些...)
这个状况在文组的状况更严重, 理组稍微好一点.
所以还是奉劝原po, 有机会拼还是要拼.
多考一次试改变一生是很划算的选择.