请问有一家饭店违反劳基法
我是在那里工作，当西点师手下
我是两头班，早上跟晚上
也就是下午的时间我不用做
可是他们叫我下午也做，也就是我每天从10:00工作到晚上9:00
中间只有下午吃饭不到一小时休息
这种情况持续两个月
而且他们没给下午做的时薪
劳基法是工作不得超过8小时
我已经超过了，他们也没给钱
但过年初一初二初三我也是这样做，有给double的钱
但好像也不让我签超过8小时
请问这样是不是没证据啊？我已经离职了
要怎么告？
我爸觉得告浪费时间
可是我就免费做白工两个月吗
而且女主管说我没证据，也没道歉的意思，说请我拿出证据
而且她最近还传line骂我其他事
我不爽想提告劳基法
可是我爸说要跑法院很累，妳是不要工作了吗
请问这种情况妳们会告吗
还是有什么方法我可以不用跑法院
我爸还说这样子妳不用在饭店业工作了
主厨也在背后骂我，说我想提告，他也没有要道歉的意思
请问要怎么有证据，怎么做
而且我好像有连续工作7天的样子，不记得了
请问我还可以往哪个方向找证据，
我想的唯一证据是，很薄弱的
我有问女主管line妳违反劳基法，叫我下午也做，怎么说
她回一句，因为需要一起完成工作，
这句够吗，她之后就一直说请我拿出证据
请问有人可帮我吗
这种情况妳们会告吗？