第一次发文真的是想听听大家的意见
是这样子的，目前我的这份工作是毕业后的第一份工作，当初面试时候老板娘说试用期3
个月薪水22k，试用期后会再调整，但是已经做了7个月了依旧22k，扣除劳健保之后实领2
1多而已，后来问过之后说要考试，考过了才会加薪，也没说什么时候要考就这样一拖再
拖，常常晚下班也没有加班费。
最大的问题并不是薪水，而是公司内的老鸟会欺负菜鸟，说欺负就是好听一点事实上已经
是所谓的霸凌了，有事没事会用力拉我们的头发，也会用橡皮筋弹我们，最严重的是他们
会逼一位有惧高症的女生去爬那种类似上下舖床的梯子，因为我们的仓库在二楼，他们会
硬要逼那位女生爬上去帮他们拿东西，而全公司的人也都知道那个女生有惧高症，事后那
个同事直接崩溃大哭，他们还在旁边嬉闹一副事不关己的样子，连老板娘都会帮老鸟讲话
，说姐姐们是在帮那个女生训练胆量，要她常常去爬那个梯子就不会怕高了，老板老板娘
也对于老鸟那些欺负人的行为睁一只眼闭一只眼，也会把他们的行为合理化。
还有发生非常多的事情，所以我现在上班每天都充满负面能量，只要去上班我的头就会抽
痛，每天，只要一踏进公司就会觉得很窒息，真的是快要生病的那种，但因为刚进公司有
逼我们要签约，一年内离职就要付违约金1万，但工作到现在我真的已经快要疯了，每天
过的都非常不开心，事情做一堆钱领最少，老鸟全部都领钱不做事，还要收拾他们的烂摊
子。
总是在想要离职，但又会觉得这样似乎很不负责任抗压性很低，也觉得这样感觉就是草莓
族，如果换作是大家，大家会离职吗？

在哪个县市啊？

这你还不快点逃?留着当奴隶吗?

被霸凌已经可以告了，还等什么

所以为什么要继续做？

看这公司 加薪上去也不用太期待那薪资

觉得这种薪资跟同事，完全不需要留恋

在被拉头发时就应该离开了 这是职场暴力 不应该隐忍

要不来当我同事啊啊啊

找到工作快离开吧！

违约金的事情你可以查版上的文章，不用理他

离职违约金合约可以无视 他们无法强制妳的

版上文章是指工作版，没注意到这里是女孩版

要有提供教育训练或你提前离职会造成公司损失且要举证 违约金的契约才有效 但你公司我猜应该没有 备妥证据检举离职吧

又不是国中生了，怎么还会有拉头发这么离谱的事情，这种烂地方不要待了

可以跑了，顺便蒐证吧～

https://www.facebook.com/lawyerlawrencewu/posts/303620330076321公司的规定不可抵触劳基法，违约金更是骗鬼用的，快逃吧

妳照劳基法就可以，快跑!!!

....非常夸张 要是我恐怕待不满两个月就会求去了

哪家说出来不要让别人进去受苦啊

一开始还能说服自己是因为不熟才会被对方讨厌 但超过一段时间还是不断被霸凌就只能说再怎么做都不能过得安逸的生活了

不要为了区区21k弄坏心理健康，是说离职前行行好劝惧高症女生一起走，惧高症逼爬楼梯真的很靠北！

就是啊薪水又不是多高 竟然是到处都是的22k 要是我选间咖啡厅说不定气氛还好一点ˊˋ

快逃。快留意找新工作～

块陶

这应该把公司名称说出来并转去Salary板...然后...当然快逃啊！

没有理由留下就可以走啊 22k值得？顺便告一告赚钱

不要这么在意草莓 老草莓都那么多了 不要怕被贴标签

先暗中收集证据提离职，把资料用齐后就不用怕吃亏。

才21k不要这么认命

随便找都赢……

离职反击啊维护权益

公司的工作契约是不得抵触劳基法，你可以不要理他们，必要的话，就向劳工局投诉

离职后记得去天眼通匿名留言一下

违约金不用理 快离职然后检举

块陶好吗，不然之后可能付出比一万更大的代价

如果是我立刻走

任用契约，你有签名的话，就比较麻烦，有民事效力，可能公司有对你做教育训练或有投资成本，所以违约金是否合理？要与劳工局讨论劳资争议，劳工局会去关切与协调，原则上是行得通，如果真的不行，公司不买单，就只能上法院争讼了

先蒐证 然后10日前告知离职。打卡记录记得留好，感觉剩余薪资他们不会乖乖付～

照你的薪水，应该不是多高技术性的工作，公司求偿违约金，一定不合理，你不用怕，就照劳基法走，如果公司扣你薪水，你就向劳工局投诉打卡纪录就拍照存证，因为公司会回收卡片

可以提示公司地区 以免更多受害者

哪个县市啊？在走劳基法这条路之前要先看县市…

22k应该到处有 不用留下来

台南喔?没劳基法,帮QQ

有专板salary，应该会有更多有经验的人提供建议

有什么不逃的理由吗？？？

烂公司怕劳工局，其实更怕爆料，血汗工作契约一旦曝光，对公司形象大伤，所以相关证据保留好

离！

瞬间离

几岁了 怎还会问这种鬼问题 马上离啊 什么垃圾公司拉

像之前 台南Subway东宁店、圣保罗烘焙花园、tea's 饮料店永康分店，都一样被舆论轰得很惨

你是认真在问这个问题吗？斯德哥尔摩？

会

会走

还要违约金是什么啊！

真佩服你们这些新人！不要害怕！直接离职后请公布公司名吧！

有缺这个委屈钱吗:(

证据收集起来 准备劳检 如果被河蟹 就到八卦版爆卦劳基法比公司规定大 当然是看劳基法

领22k还有什么好想的

这那部电影？

嘘醒你@@ 还有什么好犹豫的阿

奴性爆发

你有什么障碍？小7店员薪水都比你高22k还要签啥约阿？瞎到爆

奴到爆

之前待的公司跟你差不多..应该说比你好一点，拜托一定要蒐证，然后揪团离职，用人力来报复

又不是什么多高的薪水 这么离谱的地方为何还要待

南部薪水就是这么低，所以国考这么热门不无道理的

奴爆

你居然还做得下去？超强

22K有什么好考虑的?

领这么少，离开也没损失，快跑

再不离职 我怀疑你有被虐狂

有病吗？这样也做得下去？

告死老板，那精神赔偿

自愿离职的话没有失业救济金

把老鸟都斗倒

快走！！

。。。。你是没有别的专长了吗

可以私讯告知是哪间糟糕的公司吗…

薪水22k还要付违约金是在搞笑吗

这薪水和工作环境！拉着惧高症女孩一起走吧！你可以找到更好的

不是有加班没给钱？蒐证下来然后打去劳保局问啊！

你是有差到找不到其他工作吗? 随便找都比这个好

这种加薪可能也只会加500吧

契约违反法律即无效啊，快跑！

离职 公司不会因为你委屈求全感激你

吉

快跑

麻烦蒐证 检举劳工局 并上网爆料 薪水才22k 和烂环境不懂干嘛不离职欸

跟着摆烂啊XDD 找兼职和一年后的工作

为什么不能直接白烂到老板想提早解雇你呢@@这么认真负责只给你痛苦而已

你的抗压性已经异于常人了......弹橡皮筋什么的换成是我早就直接对呛了，国中生腻？拜托快搜证检举！不要再让其他新进员工受害

拉头发和用橡皮筋弹人？我有没有看错…

职场霸凌好像可以告对不对弹橡皮筋应该直接跟对方杠上了，妳好会忍

幻想文吗？哪可能让人弹橡皮筋扯发

快逃，没前景没钱还霸凌

跑吧，女孩！不要被霸凌边工作那不会忍出成就

搜证检举

拜托快去天眼通爆挂！！！

太奴了吧

不用担心前面说的民法契约，实际的经验与你分享，你们的雇佣关系是要按劳基法的，没资格扣你钱，有问题先到县市劳工局，不要委屈自己，能蒐证更好，他们才应该要有压力。

看完第一段就可以辞职了啊

离职+检举让那些老鸟去跟老板互相取暖吧如果他们不改正态度的话我希望他们永远都征不到新人

绝对会离职，我无法忍受上班非常不开心，那真的会生病

很夸张耶 拉头发弹橡皮筋是什么啊??国中生吗??

离职走调解委员会 告他们 有这么缺钱吗？还不快跑

这种合约你也签......？请问这份工作是哪一点吸引妳了

所以你知道以后不要签这种合约了，学个经验赶快落跑

快走吧!太超过的话蒐证让他上新闻,完全不必忍受上一份工作就是因为常被附加跟我无关的工作,薪水22K,受不了离职,后面找的工作一直做到现在快5年,没后悔过

这种薪水怎么还要签合约，那有给签约金吗

这样的待遇，找到时机要快点离职 。领２XK的工作很多，不需要待在这样的地方，你才刚毕业，薪水虽低，至少同事相处要好，才比较不会失去工作的热情。

奴隶教育制度成功啊,逆来顺受、吃亏就是占便宜嘛

摆烂

离了 加班到很晚又没加班费..我以前也这样马上就离职

这已经不是抗不抗压了...直接检举加离职吧，为何可以养

快走,薪水不行,同事间的相处也不行,那还有什么好留恋的

离职吧 这薪水 还有常加班也没加班费 想不到留下来理由..

让这篇暴上新闻，让大家知道赖清德到底做了什么。

快逃，跟惧高症女生一起走！！！没有必要让烂工作打压你的身心

低卡文???????

离职啊 肢体暴力都出来了还要问？

过来人经验，直接去劳工局做咨询比较快持续蒐证、备妥公司违法资料

持续蒐证吧

说试用期后调薪都只是画大饼而已

民进党执政真的让劳工愤怒阿

没签约金哪来的离职违约 22k 要这样的话不值

有什么好考虑的

是做什么的工作啊 ？ 而且居然还有约绑着==

太扯了 直接吉啊

快蒐证吉公司也吉施暴者 快气死了快带录音笔好吗!

没有留在这里的理由就走啊

烂工作还犹豫什么

快逃

才22K 到底这份工作有什么魅力可以让你一忍再忍..

让老板娘和老鸟互相取暖吧～他们只有对方了～

你都可以这么明确描述出种种让你想离职的因素了，那也不用问了吧