我觉得这是护理界长久以来的“陋习”
=>为电而电
在职场上长期看下来的心得是
护理人员只要是以下几种状况
都存在着 为电而电
1.去别的单位交班
两个年资差不多的人员 只要是交班给对方的 几乎都会被电
除非今天交给人的比接收的人资深超多 >5~10年
不然就算只资深个一两年 一样没在客气的
ex:这个单怎没补？ 病人东西勒？ 你们单位都这样做事的吗？
我要上你们病安！ 搞什么 当初怎没跟家属说？...
2.同样已经是有照的护理人员 但比较菜（就像原po情况）
一进职场一定是被电爆的 管你是工作上还是做人上
反正菜就是该死 而且会搞小团体
新人进来请选边站 不然就是两边都轰你
当新人的时候因为没有经验 就算有学理也不敢据理力争
所以造成学姊讲的都是对的 如果你想用自己的方式做被发现
好啊 跟你讲你不听 我跟全单位说你就是反骨
3.还是护生在各医院实习的时候
干 这更惨了 简直比路边的狗还不如
常常病历一丢 带实习的学姊披头骂：脑袋没长好还是长错地方？
你今天出门没有顺手摸一下头在不在吗？
金鱼吗？ 记忆力7秒？ 眼睛长到两边没长到前面？
我要是你妈我会叫你毕业不要走临床 以免存的钱不够赔！
以上是我从实习以来到工作几年下来亲眼所见所闻
简单说就是护理界存在着很多本位主义
你来我这交班 就是该被我电 我说了算
这样叼的好处是非常严谨 对病人安全”可能“有帮助
强迫性的不易出错
但一定要这样吗？ 国外大家还不都好声好气地在交班带学生
人家病人安全有比较弱？
为什么学姊就一定要电学妹学生？
国外是犯错了 鼓励你提出来讲出来 大家一起想往后该怎防范
工作气氛愉快
我们国内是在你快犯错时 电到你哭出来让你记得一辈子 以免再犯
但是万一真的犯了错 没人发现就赶快搓一搓当没事
真的大条的话再来抓战犯
幸好 至少我的职类在这个文化上比较没有护理这么可怕
虽然还是多少存在 学长姐就是对的 这种状况
毕竟我们太多资深学姊当初都是护理转的 把陋习带过来
但相较护理已经少很多了
而且 对我来说 刚毕业的考过国考的 什么没有 学理最强
临床上工作越久 越会只靠经验做事 要比学理反而都忘了拿不出根毛来
临床所有的技术都是来自教科书跟最新实证结果
刚考过的毕业生是脑袋最多的啊 所以如果太嚣张
那大家就来比实证学理 看谁电谁
当然 最棒的是一面工作累积经验 同时又不断吸取新知 自我学习
这种人才不会被时间淘汰
所以我在带学弟妹的时候都是采取讨论的双向交流
除了自己要发搂最新期刊
还可以从他们知道哪些东西学校已经改了或是教新方法了
而学生需要从我这里知道发生这种状况下一步要怎么办
学弟妹需要经验传承 老人需要了解学界现在的脉络
产界跟学界本来就是相辅相成的事
扯远了
只是借由原po的状况
提出自己多年来看到的事实
护理界鸡歪的学姊超多 她也不会是最后一个
只是要结束这种菜就是该死的陋习
那就是从我们自己开始 到我们这代停止就好
所谓冤冤相报何时了就是这样
就像媳妇熬成婆 以前自己被电以后当然要电下面的
如果一直有这种观念 永远不会进步
希望原po十年后不要变成这种“学姊”
※ 引述《sherry3023 (甜甜的)》之铭言：
: 在一个学姊学妹制很重的地方上班，还好大部分学姊都不错，只有一个学姊讲话特别呛，
: 例如我这组的病人比较忙，其他学姊路过顺手帮我把手术前护理纪录单写好，她就硬要走
: 过来酸我说：“妳自己的病人，单子不会自己用喔！”。
: 还有一次有一个病人点滴比较难打，我打了2、3次没打到，她就生气说：“妳打针技术很
: 烂耶！每次都要别人帮妳不会觉得很丢脸吗？”，但是其实那是我第一次请别人帮忙打针
: ，之前我都打上10几个病人了，后来她也没帮我打，是其他资深学姊来打，而且其他资深
: 学姊也打很多次才打上，她看到也没说什么。
: 我也常听到她在背后跟其他学姊说我：“动作慢、新人里面最笨、爱瞎忙不帮别人...等
: 。”但是我很认真问其他学姊，她们都说我并没有上述缺点（不是表面话，她们说跟我私
: 下没交集没必要说表面话，且其他同事有问题她们也会立即指正）她们都觉得那位学姊就
: 是单纯的不喜欢我而已（呜呜）。
: 目前我只能每次被酸的时候就假装听不见然后走远一点（很弱），我真的不知道要怎么对
: 付这种人，本来以为听不见就没事了，但是有一次下班回家越想越难过，洗澡的时候坐在
: 浴室地板上大哭，这种负面情绪还是会累积的吧！
: 好不容易考到执照，目前到职半年，对工作内容也还可以适应，想在专业领域上至少撑个
: 1、2年，但是想到上班会看到她真的很痛苦：（