每年这个时候
就是我这行业大搬风的季节到了
基本上呢
都会在1-2月左右 开始问员工是否要留下来
然后呢 统计一下
找员工面谈一下
然后呢
开始公布明年职缺
开始找人
要找工作的 提早从1月份到6月份都可以找
当然
越晚找就越小的地方
越偏远 或是可能是离岛上的工作
或是 大家口耳相传中的 千万不要去的地方
绝对别来问我是什么地方别去
(每年开会的时候 就是在听这些八卦的时候
也是认识新朋友 重新复习友情的时候了)
话说 开会的时间又要到了
说回找工作
其实我看到这个职缺的时候 很心动呀!!!
薪水多了40多万台币 (一年)
(话说现在加币跌的很惨 QQ~~~
要买加币吗? 要打工吗 买一点吧)
眼睛里面都冒出来了 $___$.....ya
整个心情那个激动的不要不要的!!
跳过去的话 嘿嘿嘿
真是薪水一山还有一山高 我去养老了~~~
BUT
BUT
BUT
万事就是这个BUT在作怪
要是我在这个村子里的活的不开心 我跳槽
要是我觉得工作很没成功感 我跳槽
要是现在的薪水让我不开心 我跳槽
要是现在的老板让我不开心 我跳槽
要是村民欺负我 我也要跳槽
偏偏 这些以上的要是全部都没发生
要跳出安全圈吗??
要赌一把吗???
要弃村民不顾吗
那万一在街上被堵到怎么办???
对了 还要提最后一件事
那个职缺是在隔壁村
其实 哈哈哈
我最想跟我客户说的是
你以为你转学到隔壁村 就可以跳离我的控制了吗??!!!!
客户哭哭说 (什么可以可以摆脱那个中国女人
(都说是台湾女人了 )