（手机排版请见谅）
《前情提要》
第一份工作待了一年半左右，因为工作性质的缘故，经常加班及到外地出差，和同事间就维持上班好同事，下班最多有公事会联络这样。
《进入正题》
之前ㄧ直有注意到一个工作能力很强的主管，但没什么接触，最近半年我被调到他的底下（先说明，他并不会管到我绩效），他跟了我几次出差，从中我发现他是个很风趣的人，他分享了很多过去的经历（和工作无关，多半是旅
平常工作一直处于忙碌没有情绪起伏的状况，我自认能把自己份内的责任都做的很好，在工作上也有得到旁人相对的尊重。
但有时候会渴望有个比较亲近能谈其他事情的朋友（尤其是在生活上有点经验的人），
是否是太年轻才会有这种想法～
但又担心太轻易相信别人会被人利用
大家觉得呢？！

你需要的这种朋友不要在职场找比较好

太闲是不是

离开原先的职场再当朋友比较好

职场不是用来找这种朋友的

有这种想法很正常，但职场上面对的是，如果之后有利益冲突，原本觉得可能无害的对话会被放大检视，所以衡量轻重选择一个对自己有利的选项。另一方面，两个人单独出差不讲些什么很闷，既然对方回公司后也没有再延续下去的动作，那可能只是客套，你自己想掏心掏肺的跟人来往，可能会失望受伤。

对方结婚了吗？

上班好同事，下班不认识