如题
最近面试上一家咖啡店工读
被安排在晚班
表订的打卡下班时间是22:00
但由于店长说晚班工读需于打烊后打卡下班，再清洁店面
但打烊后的清扫不给薪
前几天都弄到10:30～40才清扫完毕
毕竟要扫和拖完内外场跟厕所+倒垃圾
花费的时间几乎等于一半时薪
想问大家这样到底算不算是正常？
还是有什么法条根据？
因为看网络好像很多餐饮业都是这样
只是觉得就领基本时薪133已经够少了
还要多做三四十分钟白工未免也太血汗了QQ
好打工真的难寻啊...
（偷偷抱怨上一个打工在乐器行
结果做了两天老板只丢下一句
下周排班再通知你
就完全无消无息连薪水也装死
还好后来自己跑去要才说不录用了
不然真的是做白工唉）

违法 台北可向劳动局检举 南部就不爽不要做

我还以为是常态欸 我果然还是太奴了吗？但现在这份工作是没有啦

是常态但是不合法啊！

还蛮厉害的，还会叫你们先打卡欸～

下次录音录影 直接检举

太过分了吧!!!

打卡后还不让员工走要员工继续做事是违法行为 请检举

常态 但不合法啊 清洁完打卡才合理..

当然不正常啊

麦麦吗？应该是店的问题

王口？以前朋友要留下来打扫没钱。麦麦是最遵守劳基法的吧。

不合理 时薪133的工作那么多 再找就有

我现在还遇到不给基本薪资的呢～～T_T

南部是不爽不要做，后面还有人要

常态啦 老板都叫我打9点的卡，但倒完垃圾才走，垃圾车9:30才来…

检举，不然就是黑到底，打完卡下班话说我以前去某连锁服饰工读晚班，店长时间到会代打，要衣服折完才能下班，隔天我立刻辞职，后来还凹我一般没有做满一周是没有人要薪水不给没关系，但这我一定申诉

的确是常态，但不可取。

想顺便问如果每次都多至少20分钟以上 这样也都不算薪水吗QQ?

以前有做过征人资料写着到8点，做到十点的，这样是常态但不合法，偏偏这种惯老板还是越开越大间而且还没加班费

台湾有台湾的玩法:) 早班两小时但是前后三十分钟要到场交接跟打扫准备，中间人少强制LOGOUT但是必须在值班室待机然多的时候"矮由同事忙不过来你出来帮一下下嘛不要计较"下午晚班再上两小时一样前后三十分钟上公不打卡最后回家前记得打扫跟备好明天早班的料 以前老板娘都这样玩www

很多餐饮业都这样

凹

唉 常态

不合法!也不应当视为常态

那两天薪水有拿到吗？

打工资源更珍贵 检举他吧

违法 只是在台湾的话 好像已经被习以为常了

检举啊

贰楼餐饮也是这样喔！但是违法

打工做加油站也是这样呀

检举啊 不然就吞下去 鬼岛领先全球

我以前再麦当劳都是打扫整理完才打卡下班 打扫也是工作啊又不是我家～

需要各位劳工尽点努力来改善这种剥削人的工作环境...

是常态但是不合法，建议你准备换工作+检举