※ 引述《vivky ()》之铭言：
: 今天不知道怎了一直被老板骂
: 老板两周前要我联络厂商来找他,
: 厂商来了, 老板才发现他的问题已经解决了
: 就当着厂商的面骂我,然后直接走掉
: 我只好和厂商道歉, 请他们先离开
: 厂商走了之后, 老板就叫我说事情解决掉了为什么还请厂商来
: 我说上礼拜四开会有说事情处理掉也提到厂商这周会来,
: 因为我不知道老板要跟厂商讨论什么, 也没挡厂商今天的拜访
: 老板听到这个就歇斯底里了, 一直骂我脏话还摔东西
: 我请他打给上周开会的同事确认开会的内容他又不打,
: 一直说我为什么不知道他要找厂商做什么。老板叫我打电话约人, 又没说原因
: 我哪知道阿!!
: 反正我就被骂哭了 QQ
我当兵时做传令
军队的传令就是指挥官的秘书工作
出去工作也做过类似秘书的工作
基本上
老板交代什么 如果弄不清楚
第一时间要问他为什么
你的问题在老板眼中是无法举一反三
教你做A 你就真的只做A
不知道做了A 还要确认后续的B
当然
你可以继续这样的工作模式
但你肯定不会适应目前的工作环境
不是每个老板交代事情都会告诉你前因后果
我是那种交代事情会告诉部属
为什么要这样做 我要你怎么做才能让我满意
如果你是遇到我这种老板
你照着指示做就可以了
除非你是遇到那种交代不清清楚
问他要怎么做又不告诉你的人
那才要考虑离开
我以前也曾遇到和你差不多的业务和业助
叫他打电话给客户
还要帮他做一份电话约访的应对流程表