大家晚安，
不知道大家在离开公司后，还会在意主管是否还还是会跟自己联系呢？
我跟主管已经一同共事超过五年了，中间经历风风雨雨（小公司的斗争是很可怕的！）我
也离职过（去念书）后来也回去原公司上班，中间也因为要挺她，毅然决然的跟着她远走
其他公司.
因为这些大大小小的鸟事，其实我们比起一般的主管部属有更深的感情. 但是相处久了，
摩擦难免，更深的感情有时就会变成公私不分的状况（请假被白眼认为没考虑她的立场，
她会很忙。加班又要顾及不能影响她的考绩而不能请加班费。要帮忙下订网拍，要帮忙跟
他比较好的同事做份外的事等等）但还好的是，大部分的事我还能在心里碎念后接受，大
部分的时光也都还满开心的。
今年因为要结婚了，也有不错的工作机会，所以我思考了很久觉得不想错过（之前因为这
份很深的感情...放弃过其他公司的offer) 所以提出辞职（并未明讲要去新公司）也告知
会善后并带好新人。而且在我提离职后的一个月，ㄧ点异状都没有，还是一起吃饭一起聊
天。无奈新人在我离职的那天，他也离职了...当天我非常惨澹的自己上班到深夜11点 （
主管当天也请假了）
离职后，我传给主管的每一封短信（交接的事项，询问公司状况，询问有没有要帮忙的地
方）她不是已读不回，就是连读都没读....我每每看到她不回，我都很难过，毕竟我还想
说，风风雨雨的感情在我们离职后应该也可以继续当朋友的. ..
我是不是想太多了呢？该继续传讯息给她？还是应该要认清她就是不想跟我联络了呢？
大家建议我应该要怎么做呢？谢谢大家了