楼主:
kumajason (kumajason)
2017-04-08 16:46:45今面试服饰
不知道底薪多少
对方说
要试用ㄧ个礼拜 时薪130
试用过后 老板才会跟我谈
全勤500
上班10-11小
这样你们会去试上吗
工作找的不是很顺利
虽然之前也是卖衣服
但就不是店面 风格也比较休闲
抱歉
又发工作文了...
作者:
kamelol (kame)
2017-04-08 16:57:00现在时薪不是133了吗
作者:
imuta (Uta)
2017-04-08 17:01:00No
作者:
ml0212 (米)
2017-04-08 17:21:00No 有留证据就顺便检举
作者: sunier77777 2017-04-08 17:27:00
把薪水讲清楚很难吗
作者:
mj2124 (CL)
2017-04-08 17:28:00试用期就凹你了，试用期有劳健保吗？想去可以呆看看，不妙就检举他
作者:
sammoon (sam)
2017-04-08 17:58:00没经济压力可以不要去然后举报
看表现决定薪水也至少要有法定最低的时薪吧还是你自认自己不够格领133.....
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-04-08 18:11:00一开始就拗 你觉得之后会如何?
作者:
sindy520 (Sindy)
2017-04-08 18:24:00不要去
作者:
imuta (Uta)
2017-04-08 19:22:00不可以去啦
作者:
miu1030 (Midori)
2017-04-08 19:25:00不要去
作者:
imuta (Uta)
2017-04-08 20:14:00不要去是因为这一切的待遇都不合理，时薪、工时、休假。如果你觉得找工作很难想要屈就，那不如去应征超商店员，至少大公司不会太夸张的违反劳基法
作者: yuyupink (啾啾) 2017-04-08 21:11:00
完全不会去欸！时薪少工时又长，然后讲得不清不楚的，一点保障都没有。
作者: candy693885 2017-04-08 22:16:00
超商也没多守法啦其实
作者:
au355 (香)
2017-04-08 23:32:00这工作不好，都不合法，这种老板也不会是什么好人很高机率是 喜欢钻漏洞和压榨员工的惯老板，合作气氛可能也很差记得检举一下
作者: greeedisland (阿敷) 2017-04-09 12:05:00
连劳基法都无视的老板完全不会考虑