帮朋友代po
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我在一个南部的小公司打工，是朋友介绍的，开始工作之后才发现很多都不符合劳基法规定（南部的日常？），经理还说“全台湾没有哪家公司完全符合劳基法”。不过反正只是暂时帮忙所以也没有很在意，他们有点缺人手我也需要额外收入，至少还有最低工资。
在职期间发现公司有很多营运问题，有几个有能力的人陆陆续续都离职了，有个前辈离职的时候感觉很平和，为了衔接业务先转成兼职，结果劳保竟然就停了而且薪水还乱算，他反应之后经理就开始背后一直说他坏话，说他忘恩背义还滥用公司资源。
其他指责我身为一个打工仔无法评论，但是滥用公司资源这点真的不太能理解，事情是这样的：
之前为了活动我们有做了一些T恤分发贩售，这个离职员工自己跟朋友也想做T恤，就跟会计问了厂商的电话...
然后就因为这样被说是滥用公司资源了 囧
请问版上的大家，这样真的是滥用公司资源吗？这个前辈一直都很照顾我，对公司也蛮尽心尽力的，离职也是因为公司内部的问题，听到经理对他的不实指控真的觉得很无言...表面上跟大家说我把你们都当家人，结果员工离职就是忘恩负义。我因为跟前辈关系不错，还被约谈了几次，一直说那个人很不厚道，我只是一个工读生，跟我说这些有什么用，现在我也很想辞职了。
，朋友们都说是我太单纯了，扯到利益问题，大部分的公司都是这样的QQ 为了钱忍耐一下，反正南部很多公司可能连基本工资都没有，至少这边一小时还有120