最近开始找工作
面试到一份离家不远、待遇还可以、环境感觉也Ok的职缺
面试过程很快也很顺利，给了口头offer了
也跟负责的组长加了line联络排班
面完觉得真是太顺了~内心一直冒爱心边跳跃边洒花~~~
结果过没几天就在问到连假排班的时候
我提出当天是国定假日并询问薪资，负责的组长开始闪避不答
（时薪职缺）
我就觉得 屎定惹屎定惹屎定惹GGGGGG
组长还说如果有事可以帮我排开
看完我只有OS: 真是他妈的谢囉，干脆以后假日都排开~然后就不用付我双倍工资囉~感恩感恩赞赞赞
只能很坚定的跟他说，我可以排班，但是当天是国定假日唷^.<
然后，就被已读了...
之后毫无音讯过了一两天，被告知有其他更适合的人选
我也懒得回他们了
看完当下真的只有觉得很不爽，说实在的不算我在内，那边工作的也有快10人吧
领着还可以的薪水，每天做不是很有趣的事情
然后还要被拗...顿时觉得人参so难
我只是想要安稳的过着我卑微且买不起房、把该付房贷的钱都拿去吃喝、搭廉航出国自助，然后无限循环的生活啊
居然还有这么多障碍啊!?
什么一例一修、劳动部转弯，根本都是假议题嘛
因为南部根本没有劳基法啊啊啊
干脆跟大家达成共识一起无视算了?
这样我就可以继续卑微地生存了，哈哈哈哈...
这时候想到明年还要含泪投票给摆上桌的西瓜
鲁妹的心情只有雪上加霜，没有最惨，只有更惨
作者:
leaven ( ~)
2017-03-19 15:29:00还有用iphone解个渴
作者:
SnowAmy (小雪)
2017-03-19 15:29:00一开始就知道你是一个会争取权益的人 他当然要听话的啊
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2017-03-19 15:30:00是你太天真，休假日加班本意就是不得以所以高额成本运作
作者:
SnowAmy (小雪)
2017-03-19 15:31:00相同条件 当然要听话的但是当你不可取代的价值 就反过来了
轮班制的例假日和休假日是公司自己订的阿先去了解清楚法规 再去跟公司谈比较好
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2017-03-19 15:58:00南部 基层 这两个关键字就不要期待太多了...
我记得排班制的是，一个月的总假日是休息日+例假日+国定假日，的确可调移上班日期不需给加班费，以上是指一般正职 月薪制人员，如果是临时的pt，雇主当天要给双倍薪
确实可以移调，但是要经过协议，就是这样吧…若协议不成可以考虑换个工作开心点吧
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2017-03-19 17:03:00人参真的比你想的，还要再难一点QQ
作者: dieselptt (diesel52380) 2017-03-19 18:38:00
南部有劳基法，不过没有落实劳检，这才是症结点
先别嘴南部啊 还没缔结劳动契约之前本来就很难依照工作内容开罚 你要真的想为权益发声就去检举
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-19 19:29:00不是员工也可以检举吧，把你的对话纪录附上
很好奇真的没赚怎没倒 赚得不够付员工那是给谁拿走了(谜
作者:
babe05 (babe)
2017-03-19 21:08:00我也是 已经够卑微 还是找不到
作者:
nafeiyin (奈米虾子活跳跳)
2017-03-20 00:49:00之前做过超级不符合劳基法的工作，一年半之后身体就坏了，到现在胃食道逆流偶尔还是会发作一下
作者: lovefeel (不想说) 2017-03-20 02:36:00
推 南部没有劳基法可言…我目前的工作是我待过福利比较好的，但其实只是因为有周休二日见红休、不加班…这样在南部其实不多（我设计业）
作者: FlyInSpace (飞) 2017-03-20 12:52:00
我是打完下班卡后拒绝帮上司倒咖啡渣然后就被约谈惹做人好累