楼主:
claira (claira)
2017-03-17 00:54:41不久前上班途中遇到车祸
左手骨折住院近一个月及在家休养半个月
请公司帮忙申请劳保补助
才赫然发现一直以来我的劳健保都是最低
本来可以向劳保局请领职灾的七成薪水
被报最低变成只能领到一万四……
想到无法上班又没有钱缴贷款保险房租
真的不知道该怎么办了…
目前还在持续跟公司商量中…
总觉得老板并不打算调整投保薪资
甚至认为是因为自己的缘故
要调整金额的话就该自己补多出来的费用orz...
不是没想过检举
但…一这么做等于撕破脸
我还有家要养
老板给我的这份薪水其实还算不错
而我也蛮能胜认工作内容
只是权益被侵蚀还是很难过…
作者: YUTU 2017-03-17 00:58:00
还有右手可以打工
作者:
DenTisGirl (æ®«é¡Œæ€ å¥³_)
2017-03-17 01:07:00帮你骂声柑... 到底是老板品行还是政策失败啊这
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 01:12:00薪水还不错是因为把劳保扣打都加在薪资里了啊，检举他，如果你意外身故是赔投保金额的30个月薪，你要庆幸你还在可以检举他，建议目前先不要撕破脸先找工作，找到新工作以后检举他，拿回应该拿到的部分
作者:
g7a7n7 (Caine)
2017-03-17 01:13:00不检举就自吞
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 01:13:00不然未来有个万一，怎么办啊
作者:
AISC (AISC)
2017-03-17 01:27:00很多都低报 要嘛检举或 吞了
作者:
taohua (taohua)
2017-03-17 01:50:00调高自己的部分本来就会增加 但又不是乱加 有法规如果你换份工作 写上一份薪水5万 结果新公司看你保费只有2万的级距 会不会觉得你灌水？
作者:
samug (勿忘初衷)
2017-03-17 02:11:00劳保费有自付跟雇主负担，调高的话两者都会变高
作者:
Joy612 (Joy)
2017-03-17 04:08:00新公司看不到员工在前公司投保级距喔，通常到职会要求缴交前公司的退保证明，上面也不会显示...
作者:
taitaze (小铁)
2017-03-17 07:21:00上班途中车祸，不算工伤吗？如果路线是必经路线，加上没有违规，是属于职灾范围喔。
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 09:26:00调高啊，自付额这么低，是雇主舍不的钱吧你知道22级投保金额55k自付额劳保+健保才比第一级多付1k，但是老板要多付2.4k但是你在领职灾的时候一个月的差别是38.5k和14k的差别，职灾身故就是165万跟63万的差别
作者:
taohua (taohua)
2017-03-17 10:19:00劳保新公司没办法查 但可能会不小心看到 看到的时候也代表是以录取的状态
作者:
x19x (心轮)
2017-03-17 15:05:00可是保高你每月的自付额也是变高啊，我自己是要求老板保最低要看你职业的风险
作者:
mj2124 (CL)
2017-03-17 15:26:00跟楼上的一样出事以后不要哭哭
作者:
au355 (香)
2017-03-17 17:39:00跟劳保局检举，劳保局去要公司补缴保费工作时，要去劳保局查自己的劳健保，知道自己有没有被高薪低报。网络能不能查 要再看看 ，我不清楚。