刚到新公司已经三四个月,
不过渐渐发现自己和部门其他同事差异蛮大的,其他人都非常的积极,
例如平常会主动跟主管争取额外的事来做,
而我总是不想表现的太主动积极,
都倾向于把自己份内的事顾好就好,
或像开会的时候,
他们都非常勇于表达自己的意见甚至提出各种质疑,
而我本来就比较内向,
不擅长在其他人面前发表看法,
通常都默默不说话,
很担心这样继续下去会给人造成不好的观感,
虽然说这个社会本来就会有外向内向的各种人,但总觉得内向害羞在职场上好吃亏,
甚至好像是犯了什么罪一样,
最近曾经想要试图改变,但总觉得好不自在,
像是内心有一股力量把我拉住,有点不知所措...不知道板上有没有人有类似的经验,
会选择继续努力改变还是忠于自我,
还是觉得既然跟同事们同质性这么低,
显得这么突兀,
干脆趁才刚进去没多久赶快换部门或是找更适合自己的职缺?

考公职适合

工作性质环境喜欢的话就试着开始表达自己的意见，除非之后工作完全不用接触人，不然到哪里都还是需要沟通表达，含楼上说的公职

公职要会讨长官欢心

做公职也是要面对老百姓 也是会被刁难的

推荐一本书叫内向心理学

加油！慢慢来，别恐慌逃避，把事情做好最重要，自然别人会懂得尊重信任你的性格或者你可以观察别人说的，当你真的有好想法，适时像聊天不经意的提出，能帮助你勇敢表达

把主管搞定好就好

如果对职务还不熟悉 当然提不出什么有建设性的质疑吧

我也是倾向内向 但公司文化也是偏向活泼 其实也是一种训练自己借机会表达自我的方式

很吃亏，只能试着改变… 自己没有特别要紧的工作的话，可以问同事需不需要帮忙

慢慢练内向的人都是努力撑著练习过来的

在公司1年半了 我还是很内向...一起加油吧~~

到哪都一样，如果换你是老板，难道不爱积极的员工?

一起加油!我们会越来越进步的!