※ 引述《fly0117 (shania)》之铭言：
: 我在零售服务业工作
: 不细心和做错事都要赔钱
: 我以为这是职场小常识
: 今天在带新人的时候
: 无意间说出“标错价格要赔钱喔～”
: 然后刚刚打电话来说明天不来了
: 于是老板那边就怪过来了
: 但我觉得自己没有做错耶
: 大家有类似经验吗
: 带新人应该要注意什么才不会因为对方做一天就辞职而自己被老板怪呢？
关于带新人隔天就跑这事情真的别太在意
会走的硬留也还是会走,会留的依然会留下
你该庆幸那个新人不是你需要的同事
我曾经教一个新人一周(周一到周五)
好不容易让他稍微上手可以独立做一些简单业务时,隔周上班日就不来了
我也听过朋友带新人很扯的例子
早上来公司报到,填填资料,稍微带他做一下事情
中午休息说出去买便当,就不回来了,打手机也找不到人
传短信也不回,无故消失没下文
至于老板怪你,你要说这本来就不是你的错
如果这样硬要怪你,可以见得那个新人离开的决定是正确的
人是老板找的,上班一天不来做的罪魁祸首是他才对,识人不清
大家新进到一个工作环境自然会观察
除了公司内的人看他,他自然也会观察工作环境情况跟同事等...
每个人都有他自己判断方式,不适合的走掉就算了,别太意
会因为你这样一句话就跑的,那也代表他抗压性不好
无法在零售服务业应付澳洲客人,走了该高兴才是