※ 引述《MonkeyCL (可爱的小猴子)》之铭言：
: 日前根据主计处公布，
: 105年女性每人每月总薪资平均新台币4万4168元，
: 男性为5万2824元，女性为男性的83.61%，
: 高于104年的83.01%，两性薪资差距缩小。
: (新闻连结：http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201702240103-1.aspx)
: 虽然较前一年差距有缩小，然是幅度不大，
: 然且两性薪资仍有8000元以上的差距。
: 男女在工作能力上没有明显的差异，
: 但是女生薪水却比较少，
: 造成这个现象的原因，是因为性别不平等所吗？
倒果为因的看法
这个要建立在同行同业甚至同公司同部门上
举例来说 在你的部门里面
你觉得男生跟女生的薪资明显的不同时
你就该去问问你主管 理由是什么?
而不是来这边问乡民 问乡民除了战成一团以外
对你的薪资完全没有帮助
不同行业的薪水 本来就会随着供需的状况有所不同
跟出社会的年资可能也有关系
太多原因在里面了