※ 引述《mobila (毛拉)》之铭言：
: 刚刚老板跟我说 要我等一下打个电话给某客户
: 刚好手边有事在忙 想说要等一下的话 应该10分钟后忙到一个阶段打刚好
: 10分钟后正打算要打电话 老板就冲出来狂念说不是叫你打给客户怎么还没打
: 阿不是说等一下打...
: 如果需要马上打 怎么会说等一下打呢
: 我还以为是客户现在不方便接听电话 所以要稍晚打
: 我不太懂这种用法
: 大家都怎么解读“等一下”这个词呢？
是觉得上司要为一件重要的事情下命令
本身就该视下属熟悉程度把命令下得足够明确
做事思考面面俱到 逻辑清晰 表达能力好
这是一个上司基本必备能力吧？
不然管你换N个人也只会重蹈覆辙
我也有一个讲话老是辞不达意
又很不会把事情讲到重点上
或是讲一句话缺东漏西的上司
(很爱用"那个"来取代东西的名称
或是只讲名称却没讲明要哪一种.
做什么用.什么时候要用)
然后再爆气
“是我表达能力太差吗？ 有那么难懂吗！？”
照她的指挥做事真的是有够累又没效率
也越来越厌烦凡事只会以自己的视点来处世跟思考的类型